Coordinador de relaciones laborales
Experiencia demostrada en Asesoría jurídica.
Experiencia demostrada en Manejo de conflictos laborales.
Experiencia demostrada en Elaboración de contratos.
Experiencia demostrada en Redacción de demandas.
Experiencia demostrada en Seguimiento de expedientes.
Coordinador de relaciones laborales buscando nuevas oportunidades
Brindo asesoría jurídica en materia laboral a PYMEs, apoyando la prevención y gestión de contingencias derivadas de las relaciones de trabajo.. Asesoro a clientes en conflictos laborales, procedimientos disciplinarios y aplicación de medidas laborales, buscando soluciones que permitan prevenir y resolver controversias.. Elaboro y reviso contratos de trabajo, políticas, reglamentos internos y demás documentación relacionada con la gestión de personal, procurando su adecuación a la legislación laboral vigente.. Acompaño a clientes y responsables de Recursos Humanos en la gestión de situaciones laborales y en la toma de decisiones relacionadas con el personal y la gestión de la planilla.. Doy seguimiento a procesos y documentación laboral de distintos clientes, procurando mantener orden, trazabilidad y cumplimiento de las obligaciones correspondientes.
Asesoré y representé en procesos disciplinarios y conciliaciones contra la parte empleadora, logrando acuerdos que evitaron litigios prolongados.. Encargado de la elaboración y actualización de reglamentos internos y políticas de gestión de personal, contribuyendo a la formalización de prácticas empresariales.. Asesoría legal en materia laboral individual, procesos disciplinarios (sanciones y despidos) y conciliaciones individuales y colectivas.. Participé en la revisión y elaboración de cálculos de planilla para liquidaciones y prestaciones laborales.. Lideré el desarrollo de estrategias para la prevención de contingencias laborales en el Sector Retail.. Asesoría jurídica en materia laboral individual, procesos disciplinarios y conciliaciones.. Brindé recomendaciones para la resolución de situaciones laborales y recomendaciones para prevención de contingencias.
Gestioné y ejercí la representación de la empresa en más de 300 casos laborales anuales, con un índice de éxito del 92%, incluyendo despidos, reintegros, renuncias justificadas, autorizaciones de despido, sucesiones laborales y procesos ejecutivos.. Me encargué de la redacción y sustentación de escritos procesales (demandas, contestaciones, recursos, solicitudes), con intervención directa en audiencias laborales.. Lideré la organización y control de expedientes jurídicos, asegurando cumplimiento de plazos y actuaciones.. Participé en la decisiones compartidas sobre la procedencia de despidos, aplicando criterios jurídicos sólidos y consistentes.. Participé en las negociaciones colectivas y gestiones sindicales, contribuyendo a acuerdos que preservan la estabilidad laboral.. Atendí personalmente de procesos disciplinarios y controversias laborales, diseñando estrategias de defensa jurídica efectivas.. Brindé asesoría jurídica especializada a Jefes, Gerentes y Directores de distintas áreas operativas y Recursos Humanos, fortaleciendo la gestión laboral interna.. Elaboré y actualicé los contratos de trabajo, políticas y reglamentos internos, promoviendo cumplimiento normativo y prevención de riesgos, así como la elaboración de sanciones disciplinarias, cartas de despido, mutuo acuerdo, memorando, etc.. Supervisé, Identifiqué y gestioné de riesgos legales derivados de relaciones laborales, proponiendo medidas preventivas y correctivas.. Coordiné con Recursos Humanos y Administración para la atención integral de asuntos jurídico-laborales.
Apoyé en la redacción de demandas, recursos y solicitudes, así como en la preparación de audiencias en materia laboral.. Daba seguimiento de expedientes y documentación procesal, garantizando cumplimiento de plazos y calidad en las actuaciones.. Brindé asistencia en la asesoría jurídica interna, contribuyendo al fortalecimiento del equipo legal y a la gestión eficiente de casos.