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Oficinista
Contacto
Competencias
Aplicó procesos de selección, contratación y control de personal en diferentes organizaciones.
Responsable del proceso de evaluación de desempeño, generando informes y control de resultados.
Utilizó plataformas SIITH, SIG-AME y SUT para gestionar información de talento humano.
Elaboró informes de liquidaciones, nóminas, contratos y otros documentos administrativos.
Participó en la planificación y ejecución de programas de capacitación y clima laboral.
Educación
Idiomas
Resumen
Amplia experiencia en recursos humanos, con habilidades en selección, evaluación, sistemas informáticos y desarrollo organizacional. Historial de liderar procesos administrativos y de capacitación en entidades públicas.
Logros Clave
- Lideró procesos de selección y contratación en instituciones públicas y privadas
- Elaboró informes y manejó sistemas para control de personal y evaluación de desempeño
- Coordino actividades de capacitación, planificación de talento y desarrollo organizacional
Experiencia
ANALISTA ZONAL DE TALENTO HUMANO 1
PROCESOS DE SELECCION DE PERSONAL MEDIANTE CONTRATOS DE SERVICIOS OCASIONALES, ELABORACION DEL PROCESO DE LIQUIDACION A LOS EX SERVIDORES DE LA INSTITUCION, NOTIFICACIONES DE PERSONAL, CONTROL DE PERSONAL CODIGO DE TRABAJO Y LOSEP, ELABORACION DE CONTRATOS DE SERVICIOS OCASIONALES, ELABORACION DE...
OFICINISTA
ELABORACION DE INFORMES PARA CAMBIOS ADMINISTRATIVOS, ELABORACION DE INFORMES PARA NOMBRAMIENTOS PROVISIONALES Y CONTRATOS DE SERVICIOS OCASIONALES, VALIDACIONES DE PERFIL DE PUESTO, INGRESO AL SISTEMA INFORMATICO DE TALENTO HUMANO LOS PERMISOS POR CALAMIDAD DOMESTICA, COMISIONES, ENFERMEDAD,...
ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN DE TALENTO HUMANO
ELABORACION DE INFORMES PARA CAMBIOS ADMINISTRATIVOS, ELABORACION DE INFORMES PARA NOMBRAMIENTOS PROVISIONALES Y CONTRATOS DE SERVICIOS OCASIONALES, VALIDACIONES DE PERFIL DE PUESTO, INGRESO AL SISTEMA INFORMATICO DE TALENTO HUMANO LOS PERMISOS POR CALAMIDAD DOMESTICA, COMISIONES, ENFERMEDAD,...
ANALISTA DE TALENTO HUMANO
REGISTRO DE ASISTENCIA Y CONTROL DE PERSONAL, ELABORACION DE INFORMES DE CONTRATACION, ELABORACION DE CONTRATOS DE SERVICIOS OCASIONALES, ELABORACION DE NOMINA PARA PAGO DE SUELDOS DECIMOS FONDOS DE RESERVA SUPA, LIQUIDACIONES DEL PERSONAL CESANTE, APOYO AL AREA ADMINISTRATIVA EN LA CONTRATACION DE...
ANALISTA DE EVALUACION INSTITUCIONAL
RESPONSABLE DEL PROCESO DE EVALUACION DE DESEMPEÑO, ELABORACION DE INFORMES DE EVALUACION DE DESEMPEÑO, CONTROL DEL SISTEMA SIITH, VINCULACION Y DESVINCULACION DE PERSONAL, ASIGNACION DE PUESTOS, ELABORACION DE CERTIFICADOS LABORALES
ANALISTA DE TALENTO HUMANO
PROCESOS DE PAGO DE NOMINA, FONDOS DE RESERVA QUE ACUMULAN Y MENSUALIZAN, DECIMOS QUE ACUMULAN Y MENSUALIZAN, NOMINA NORMAL CON SU RESPECTIVOS DESCUENTOS COMO RETENCIONES JUDICIALES APORTES DE CESANTIA, PRESTAMOS QUIROGRAFARIOS E HIPOTECARIOS, SINDICATOS DE TRABAJADORES, DESCUENTOS A COOPERATIVAS,...
ANALISTA DE TALENTO HUMANO
PROCESOS DE JUBILACIÓN DE DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS., SUSTANCIADOR DE SUMARIOS ADMINISTRATIVOS, ELABORACIÓN DE INFORMES DE CONTRATACIÓN Y RENUNCIAS, ELABORACIÓN DE INFORMES DE COMISIÓN DE SERVICIOS CON REMUNERACIÓN Y SIN REMUNERACIÓN, ELABORACIÓN DE INFORMES DE CAMBIOS ADMINISTRATIVOS, COMUNICADOS...
JEFE DE TALENTO HUMANO
REDISTRIBUIR ACTIVIDADES A LOS DEMAS FUNCIONARIOS DE TALENTO HUMANO, ASESORAR AL DIRECTOR DISTRITAL EN TEMAS DE CONTRATACION DE PERSONAL, ENCARGADO DE CAPACITACION, ELABORAR INFORMES DE CONTRATACION DE PERSONAL, PLANIFICACIÓN DE TALENTO HUMANO, CONTROL DE ASISTENCIA DEL PERSONAL QUE LABORA EN LA...
OFICINISTA
CERTIFICADOS LABORALES, APOYO EN CONCURSOS DE MERITOS Y OPOSICION, CAPACITACION, APOYO EN EL AREA DE DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO, REALIZO INFORMES DE CONTRATACION DE PERSONAL, OFICIOS MEMOS, CONTRATOS
PASANTE/OFICINISTA
APOYO EN EL AREA DE DESARROLLO DE TALENTO HUMANO, CAPACITACION, VACACIONES, PERMISOS POR ESTUDIOS, CALAMIDAD DOMESTICA, ENFERMEDAD Y COMISIONES