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Candela
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Reclutamiento End-to-End.
Experiencia demostrada en Selección de Perfiles IT.
Experiencia demostrada en Headhunting.
Experiencia demostrada en Sourcing multicanal.
Experiencia demostrada en LinkedIn Recruiter / Hiring.
Educacion
Idiomas
Resumen
Perfil profesional
Experiencia
Encargada del Área de Administración y Recursos Humanos (HRBP & TA Lead)
Liderazgo integral del departamento de Recursos Humanos, Administración y Finanzas, con 2 personas a cargo directas.. Gestión administrativa: apruebo el control presupuestario completo de la empresa (mensual y anual). Optimizo el flujo de caja mediante la programación estratégica del calendario de impuestos y pagos alineado a los ingresos proyectados. Realizo seguimiento y control del cumplimiento de pagos impositivos y responsabilidades contables.. Estrategia Comercial & Negociación de Contratos: lidero la actualización de contratos con clientes clave, incluyendo la negociación, presupuestación y cierre basándome en la política de precios que diseñé e implementé. Superviso cobranzas y pagos a proveedores garantizando el cumplimiento de plazos.. Asesoría Estratégica (HRBP): asesoramiento a la Gerencia General en la toma de decisiones organizacional basada en métricas clave (KPIs) y control presupuestario anual/mensual.. Atracción de Talento: dirección de los procesos de Reclutamiento y Selección End-to-End para posiciones clave, operativas y técnicas.. Onboarding y Fidelización: rediseño del proceso de inducción e integración de nuevo personal en colaboración con líderes de área, optimizando la curva de aprendizaje y la retención inicial.. Gestión del Desempeño y Capacitación: creé e implementé el sistema de evaluación de desempeño basado en KPIs; dirijo el proceso de feedback, coaching y la detección de necesidades de capacitación a nivel organizacional.. Compensaciones y Liquidación de Sueldos: gestiono el programa integral de compensaciones (análisis salarial de equidad/mercado). Realizo la pre-liquidación y liquidación paralela de sueldos para control interno, enviando novedades y coordinando la liquidación final con el Contador externo.. Relaciones Laborales: control integral de legajos, ART, licencias, contrataciones tercerizadas y cumplimiento normativo legal.
Analista Semi Sr. de Recursos Humanos
Selección End-to-End para perfiles operativos y mandos medios.. Sourcing multicanal mediante LinkedIn Recruiter/Hiring, Computrabajo y convenios universitarios.. Diseño de piezas visuales y campañas de comunicación (Canva) para potenciar la marca empleadora.. Creación del sistema de Evaluación de Desempeño por KPIs, identificación de brechas de habilidades y coordinación del plan de capacitaciones.. Análisis del clima y cultura de trabajo proponiendo mejoras específicas para alinear al personal con los objetivos de la empresa.. Análisis salarial continuo para equidad interna, pre-liquidación de sueldos y envío de novedades al contador externo.. Gestión integral de legajos, licencias, ART, exámenes médicos, trámites de AFIP y seguimiento de programas de pasantías.
Analista Jr. de Recursos Humanos
Creación y estructuración formal del área de Recursos Humanos desde cero (diseño del organigrama formal).. Diseño del Manual de Puestos Corporativo y descripción de perfiles por competencias para futuras búsquedas.. Definición e implementación del Código de Conducta y políticas de trabajo. Gestión de relaciones laborales y apoyo en negociaciones gremiales junto a asesores legales.. Implementación del programa de incentivos/beneficios. Diseño del Plan Anual de Capacitación.. Procesamiento de novedades para liquidación de sueldos con contador externo y administración completa de legajos y ART.
Administrativa Contable con enfoque en RRHH (Programa Primer Paso)
Gestión de facturación a clientes, gestión de cobranzas y pagos a proveedores.. Administración de legajos, coordinación y control de entrega de EPP (Equipo de Protección Personal) y gestión de accesos a plantas/oficinas.. Ciclo completo de documentación de personal (altas/bajas, licencias, ART, exámenes médicos) y novedades para pre-liquidación de sueldos.
Administrativa Contable
Facturación, cobranzas, conciliaciones y atención a clientes.