Profesional con más de 23 años en recursos humanos, liderazgo en gestión del talento en diversos sectores y funciones.
Aplicó estrategias de gestión del talento en distintos contextos y empresas.
Lideró procesos de reclutamiento para funciones administrativas, operativas y gerenciales.
Elaboró y ejecutó planes estratégicos del área de recursos humanos basados en análisis de necesidades.
Gestionó la coordinación de nóminas y la aplicación de leyes laborales para la continuidad operativa.
ALIMENTOS GOURMET, S. A.
Responsable de la gestión del talento humano de la operación en Guatemala, El Salvador y Nicaragua., Dar cumplimiento a las políticas y procedimientos, garantizando el mejor talento para la continuidad de la operación., Gestionar a través del equipo de RRHH., Generar planes estratégicos luego de...
DISAR, S. A. (Helados Sarita)
Responsable de dar continuidad a la operación de distribución de producción de helado., Gestionar el factor humano en cada unidad de trabajo., Impacto en once distribuidoras, una central y diez situadas en el interior del país., Gestionar un equipo de 24 personas.
DIVISIÓN INDUSTRIAL PECUARIA (SISTEMAS Y EQUIPOS)
Realizar reclutamiento para el área operativa., Reclutamiento y selección de personal administrativo, mandos medios y gerenciales., Implementar y desarrollar procesos de Recursos Humanos establecidos por la dirección regional.
DUNBAR (FORZA CASH LOGISTICS)
Licenciatura en Psicología
Diploma en Psicología Industrial
Ingeniería en Electrónica
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Participó en logística de proyectos, estudios de clima laboral y auditorías de nómina.
Dar continuidad a la operación a través de la coordinación del departamento., Coordinación de Reclutamiento y Selección, asistente de Recursos Humanos y Coordinador de Nóminas., Proveer de recurso humano competente para cada área de la empresa.
SOPRINSA
Suplir las necesidades de personal para más de 25 clientes a nivel nacional., Contratación de personal a nivel maquila, destajo y fijo masivo.
PALO BLANCO, S. A.
Dar continuidad a la operación de producción agrícola de aguacate., Gestión del factor humano en cada unidad de trabajo.
ASESORÍA SISTEMÁTICA INTEGRAL (ASI)
Logística de implementación de Proyectos de Capacitación., Realización de Estudio de Clima Laboral para CBC en Guatemala y Nicaragua.
LICENCIADO IVÁN ESCOBAR (CONSULTOR)
Realizar Auditoría de Nómina para el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social IGSS., Coordinando la logística de la auditoría para el equipo a mi cargo.
MUNICIPALIDAD DE GUATEMALA, PMT-EMETRA
Coordinar e implementar el Programa de Educación Vial a establecimientos Públicos y Privados., Coordinar y supervisar operativos de alcoholímetros.
