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Carlos
HR & Management Professional with 15+ years of experience in Public Sector and Municipalities
Contacto
Competencias
Handled recruitment, payroll, training, and employee relations for municipal entities.
Participated in procurement processes and licitations, including experience with Mercado Público.
Negotiated with unions and managed collective agreements within the public sector.
Managed public interactions, problem-solving, and community support activities.
Handled document management, event organization, and public communications for municipal offices.
Educacion
Resumen
Experienced public sector professional specializing in human resources, public administration, and community engagement, with proven leadership in managing large teams and complex organizational processes.
Logros Clave
- Managed HR functions including Recruitment, Compensation, and Organizational Development for approximately 2000 employees.
- Led negotiations with trade unions and managed collective bargaining processes.
- Drove process improvements in procurement and licensing through participatory roles in local government.
Experiencia
Técnico
Visitas técnicas a condominios y edificios.
Administrativo Gestión y Control y Encargado de Licitaciones
Trabajo en terreno, visitando los colegios correspondientes a la corporación., Distinguir necesidades de estos, responsable de la forma de compra de la corporación, participando directamente en las licitaciones por medio de Mercado Publico.
Jefe Departamento Gestión y Desarrollo de las Personas
Responsable de las áreas de Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección, Remuneraciones y Capacitación de la Corporación Municipal de Conchalí y sus Áreas de Salud, Educación y Atención de Menores., Responsabilidad en alrededor de 2000 funcionarios que se desempeñan en los distintos Establecimientos dependientes de la Corporación., Manejo de las normativas de contratación, remuneración, selección, inducción, desvinculación, evaluación y calificaciones en los marcos legales del Código del Trabajo, Estatuto Docente y Estatuto de la Atención Primaria., Interlocutor con asociaciones gremiales y Sindicatos de Trabajadores., Manejo de negociación colectiva., Diseño e implementación de acciones de Desarrollo Organizacional.
Asistente concejal
Atención de público y gestión para solución de problemas., Visitas en terreno para aportar y gestionar ayudas necesarias a la comunidad., Encargado de documentos relacionados a los concejos y comisiones correspondientes a la concejalía.