Carolina - Analista de Recursos Humanos

Liderazgo del proceso de Bienestar y Desarrollo Organizacional mediante la planificación e implementación de iniciativas enfocadas en la calidad de vida laboral y el fortalecimiento del clima organizacional.. Diseñé, organicé y ejecuté actividades institucionales, eventos corporativos y campañas conmemorativas.. Manejo de indicadores de gestión del área, control presupuestal y procesos de facturación.. Gestión de la comunicación y negociación con proveedores estratégicos para garantizar servicios de calidad y optimización de recursos.. Coordiné el proceso de onboarding para nuevos talentos, asegurando una integración efectiva a la cultura de la compañía.. Ejecuté los planes de entrenamiento por cargo en conjunto con los líderes de área.

Líder en Gestión Humana con experiencia en la coordinación integral de procesos de atracción, selección y contratación de talento interno y externo.. Gestión de relaciones estratégicas con clientes y proveedores.. Especialista en la estandarización y optimización de procesos operativos, levantamiento de perfiles críticos y control de indicadores de rendimiento (KPIs).. Competente en la gestión de relaciones laborales, abarcando la ejecución de procesos disciplinarios y llamados de atención conforme a la normatividad.. Líder en el diseño de programas de bienestar organizacional y en la estructuración de planes de desarrollo y capacitación continua.

Lideré la atracción y selección de talento de alto nivel en perfiles estratégicos, tácticos y de TI a nivel regional.. Participé activamente en la ejecución de estrategias de reclutamiento masivo.. Apliqué e interpreté pruebas de conocimiento, técnicas y assessments center.. Desarrollé e implementé estrategias de liderazgo para optimizar el desempeño del equipo.. Desarrollé y gestioné indicadores de gestión (KPIs) diarios y semanales.

Colaboré con diversos clientes para identificar y definir los perfiles requeridos.. Implementé estrategias efectivas para la atracción y selección masiva de perfiles operativos.. Ejecuté procesos de headhunting para la captación de talento estratégico y táctico a nivel regional.. Lideré y motivé al equipo de reclutamiento.

Coordinación integral del proceso de selección y contratación de personal.. Publicación de vacantes, gestión integral del ciclo de reclutamiento.. Supervisión y gestión de la documentación requerida para la contratación.. Responsable de afiliaciones a seguridad social y cumplimiento normativo en el proceso de contratación.