Perfil profesional
Maya Transportes de Colombia SAS
Ejecuto y controlo de forma integral los procesos de reclutamiento y selección para perfiles operativos, técnicos y administrativos.. Diseño y publico ofertas de empleo en plataformas estratégicas de reclutamiento, realizando seguimiento continuo de vacantes.. Conduzco entrevistas individuales y grupales estructuradas bajo el modelo de evaluación por competencias laborales.. Administro, califico e interpreto baterías de pruebas psicotécnicas para fundamentar técnicamente la toma de decisiones.. Elaboro informes de selección y conceptos técnicos sobre la idoneidad y el ajuste cultural de los candidatos.. Gestiono la contratación e ingreso de personal, la validación de antecedentes, verificación de referencias laborales y consolidación de documentación de ingreso.. Apoyo el diseño y la ejecución de planes de inducción, bienestar y vinculación de personal (onboarding).
Ocuservis SAS / Ocupar Temporales S.A.
Gestioné la publicación de vacantes y realicé filtrado curricular (screening) en portales de empleo nacionales.. Apoyé la ejecución de entrevistas iniciales presenciales y virtuales en procesos de selección individuales.. Contacté y cité candidatos potenciales, socializando ofertas y condiciones laborales.. Realicé verificación de referencias laborales y personales, y validación de documentación corporativa para contratación.. Programé y apliqué pruebas psicotécnicas, brindando acompañamiento logístico en las jornadas de evaluación.. Digitalicé expedientes laborales y apoyé el control de archivo documental bajo estándares de auditoría interna.
Especialización en Gestión Humana
Profesional en Psicología
Diplomado en Fundamentos de la Psicología Organizacional