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Charles
Analista de Gestion Humana, Nomina y Seguridad Social
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Experiencia demostrada en Libreoffice.
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Analista de Gestion Humana, Nomina y Seguridad Social buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Analista de Gestion Humana, Nomina y Seguridad Social
Realizar Nómina y todo el Proceso completo de Gestion Humana de la compañía manejando aproximadamente 478 empleados, realizó cierre de nómina, liquidaciones y retención en la fuente, manejo de sistema Siesa 8.5, proceso de selección, contratación, afiliaciones, descargos, responder derechos de petición, responder demandas y todo el proceso completo relacionado con el área de Recursos Humanos de una Compañía
Analista de Nomina
Realizar Nomina, Seguridad social y liquidaciones de las compañías a mi cargo y todo el proceso en general que se realiza en nómina de mas de 1.400 trabajadores
Analista de Nomina
Realizar Nomina, Seguridad social y liquidaciones de las compañías a mi cargo y todo el proceso en general que se realiza en nómina.
Analista de Nomina
Realizar nómina de la compañía manejando aproximadamente 1.780 empleados, realizó cierre de nómina, liquidaciones y retención en la fuente, manejo de sistema SAP
Coordinador de Servicios
Mantener activos las empresas que están a mi cargo con aproximadamente 30 a 60 trabajadores en misión cada una, en las cuales debo realizar 2 visitas mensuales y en estas debo recoger incapacidades, atender solicitudes de Certificaciones laborales con funciones, entregar cartas de terminación de contrato, realizar cambios de EPS, entregar a RRHH el certificado del revisor fiscal con su planilla pila, realizar capacitaciones y/o charlas de SG.SST, realizar pausas activas y atender otras solic
Auxiliar de nómina
Responder requerimientos UGPP y anexar los respectivos soportes de cada caso como son las hojas de vida, planillas de seguridad social, desprendibles de pagos, etc.. Manejo de plataforma contable SARA y SILENIO. Depurar deudas presuntas y reales de AFP. Realizar afiliaciones a ARL, EPS, CCF y AFP
Auxiliar De Recursos Humanos
Realización del proceso de selección.. Realizar la inducción y capacitación del persona.. Desarrollo de personal.. Afiliaciones, desafiliaciones y cobros al sistema de seguridad social - EPS, ARL, AFP y CCF.. Manejo de archivo de personal activo e inactivo tanto digital como físico.. SG-SST - EPP, Perfil sociodemográfico, comité de convivencia, brigadas, dar respuestas a los requerimientos por UGPP y pausas activas.
Guarda de Seguridad
Prestar seguridad a clínicas Orthoplan Y Hotel Intercontinental Medellín
Soldado
Prestar seguridad a territorio colombiano antioqueño en zonas como medellin, anori, amalfi, puerto berrio y demás.