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Auxiliar de Cartera (Practicante)
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Gestión de cartera.
Experiencia demostrada en Conciliación de pagos.
Experiencia demostrada en Excel.
Experiencia demostrada en Servicio al cliente.
Experiencia demostrada en Organización.
Educación
Idiomas
Resumen
Auxiliar de Cartera (Practicante) buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Asistente Administrativo
Asistencia en procesos de reclutamiento y selección de personal, facilitando la incorporación de nuevos empleados.. Manejo de la documentación administrativa relacionada con la gestión de recursos humanos.. Soporte en la gestión de evaluaciones del desempeño y retroalimentación a empleados.. Mantenimiento y actualización de bases de datos de empleados y archivos de recursos humanos.
Auxiliar de Cartera (Practicante)
Gestión y seguimiento de cartera.. Conciliación y aplicación de pagos.. Gestión de cobro.. Elaboración de notas de crédito.. Validación de consignaciones.
Auxiliar de Gestión Humana (Aprendiz)
Reclutamiento y selección.. Organización documental.. Actualización de bases de datos.
Auxiliar de Cartera- Pasante
Gestión y seguimiento de la cartera de clientes, asegurando el control oportuno de las cuentas por cobrar.. Conciliación y aplicación de pagos en el sistema, verificando la exactitud de la información financiera.. Gestión de cobro y seguimiento a clientes para el recaudo oportuno de la cartera.. Elaboración y registro de notas crédito de acuerdo con las políticas y procedimientos de la empresa.. Validación y verificación de consignaciones, garantizando la correcta aplicación de los pagos y la actualización de los registros.
Auxiliar Gestion Humana - Practicas
Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la revisión de hojas de vida y coordinación de entrevistas.. Organización, clasificación y gestión de documentación física y digital, garantizando el adecuado archivo de expedientes.. Actualización y mantenimiento de bases de datos, asegurando la precisión y disponibilidad de la información para los procesos administrativos.
Auxiliar Gestión Humana - Practicas
Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la revisión de hojas de vida y coordinación de entrevistas.. Organización, clasificación y gestión de documentación física y digital, garantizando el adecuado archivo de expedientes.. Actualización y mantenimiento de bases de datos, asegurando la precisión y disponibilidad de la información para los procesos administrativos.