Consuelo Herrera Uribe

Coordinación de agenda – Atención personalizada a clientes, Gestión de Facturación, Administración de pago a proveedores, Comunicación efectiva, Organizada, Atención a clientes, Seguimiento a cotizaciones, Creación y organización de expedientes, Trabajo en equipo

Control de calendario, Gestión de agenda, Atención a clientes, Gestión de contenido de cursos en plataformas tecnológicas, Manejo de redes sociales, Actualización de página y productos en WordPress, Coordinación y soporte en eventos virtuales

Creación del área de Capacitación, estableciendo una infraestructura sólida para el desarrollo organizacional., Elaboración de registros y trámites ante la STPS, asegurando el cumplimiento normativo., Diseño y Aplicación de DNC, facilitando planes de Capacitación personalizados., Coordinación y Logística de cursos, garantizando una ejecución eficiente y en tiempo.

Implementación del área de Recursos Humanos para la integración de un nuevo cliente del sector financiero, Implementación de la Capacitación al personal de nuevo ingreso en los procesos internos de RH, Implementación de nuevos clientes a la empresa, desde el cierre con el cliente hasta el inicio de operación con el equipo de Recursos Humanos, Participación en la elaboración de perfiles de puestos del personal de la organización y su actualización, Coordinación con equipos multidisciplinarios en la logística de procesos de altas y bajas masivas a nivel nacional

Control de incidencias de nómina su validación y generar archivo de dispersión, Gestión de movimientos ante el IMSS, Control estadístico y gestión de movimientos del seguro de Gastos Médicos Mayores, Contratación e Inducción de personal, Cálculo de finiquitos y liquidaciones, Atención a empleados ofreciendo soluciones a sus dudas y solicitudes

Apoyo en la elaboración de incidencias, nómina y reportes de facturación, Registro y control de movimiento de empleados (altas, bajas e incapacidades), Contratación de personal, Elaboración de expedientes de personal, Pago a empleados en sus respectivas oficinas y resolución de dudas y atención de peticiones

Publicación de vacantes de acuerdo con los perfiles de puestos, Entrevistas y aplicación de exámenes e interpretación, Contratación de personal, Apoyo en la elaboración de nóminas y registro de movimientos ante el imss