Este es mi perfilContactar via CazVidCristina
Asistente Administrativa con experiencia en Gestión de Talento Humano y Reclutamiento
Contacto
Competencias
Experiencia en reclutamiento, elaboración de informes y gestión de personal en instituciones públicas y privadas.
Capacidad para gestionar sistemas documentales y atender procesos administrativos de manera eficiente.
Habilidad en atención y gestión de documentos en puntos de venta y oficinas institucionales.
Experiencia en manejo de efectivo y atención en puntos de venta, garantizando precisión en transacciones.
Educacion
Idiomas
Resumen
Cristina es una asistente administrativa con habilidades en gestión de talento, reclutamiento y atención al cliente. Con formación tecnológica, ha optimizado procesos administrativos y gestionado personal en diferentes entidades.
Logros Clave
- Lideró procesos de reclutamiento masivo en SNAI, asegurando la selección eficiente de personal.
- Elaboró informes motivados que facilitaron decisiones de gestión del talento humano.
- Gestionó el sistema documental Quipux, optimizando procesos administrativos internos.
- Implementó controles de asistencia y permisos en PMEC S.A, mejorando la precisión de registros.
- Atendió eficazmente a clientes y gestionó documentos en almacenes, contribuyendo a la satisfacción del cliente.
Experiencia
Asistente Administrativo de Talento Humano
Elaborar acciones de personal. Reclutamiento de personal masivo. Elaborar informes motivados para el personal. Gestionar el sistema documental Quipux. Revisión de certificados médicos, permisos y vacaciones. Controlar las asistencias del personal operativo. Validación de comprobantes de préstamos hipotecarios y quirografarios. Avisos de entrada y salida.
Cajera
Manejo de caja. Atención al cliente. Gestionar documentos
Asistente de RRHH
Dar apoyo en los documentos del personal. Elaborar acciones de personal. Realizar informes de ausentismo. Calcular vacaciones y horas extras. Reclutamiento de personal. Manejo de la plataforma IESS Y SUT
Asistente Administrativa
Gestionar la agenda del jefe. Recepción de documentos. Registrar las faltas, inasistencias y permisos del personal. Atención al cliente. Reclutamiento de personal