Liderazgo en recursos humanos con amplia experiencia en gestión del talento, desarrollo de políticas y mejora de procesos. Orientada a resultados, con habilidades en comunicación, negociación y organización para potenciar el rendimiento del equipo.
Amplia experiencia en procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del talento.
Capacidad para transmitir ideas claramente y facilitar la colaboración en equipos diversos.
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