Dana - Asistente Administrativa en Gestión de Recursos Humanos y Riesgos Crediticios

Capacidad para organizar y administrar bases de datos, procesos administrativos y documentación de manera eficiente.

Habilidad para comunicarse eficazmente con equipos y clientes, facilitando la resolución de procesos y la coordinación interna.

Experiencia en validar información para aprobaciones crediticias, garantizando precisión y fiabilidad en los datos.

Conocimiento en plataformas y aplicativos para gestión de riesgos y administración de recursos.

Crear bases de datos de los colaboradores del área para registrar los procesos de formación de los mismos. Registrar cotizaciones de diferentes empresas con parámetros previamente asignados. Transcripción de información en documentos para posterior consulta del área. Realizar comunicaciones con los diferentes miembros del equipo de recursos humanos. Solicitar información y resolver inquietudes

Verificar documentación solicitada para la aprobación de créditos mediante aplicativos de almacenamiento con el fin de asegurar la veracidad de la información suministrada. Comunicación asertiva con clientes internos y externos de la empresa por medio de protocolos de gestión y calidad. Programación y seguimiento de visitas y mensajerías efectivas para la rectificación de información