Especialista en reclutamiento y selección con experiencia en manejo de bases de datos, evaluación psicométrica y actividades de clima organizacional, comprometido con procesos eficientes y efectivos.
Gestiona procesos de reclutamiento, desde la publicación hasta la selección final, asegurando la alineación con las necesidades de la organización.
Mantiene actualizada y depurada la plataforma y base de datos de candidatos, facilitando procesos de selección eficientes.
Administra e interpreta pruebas psicométricas para evaluar las competencias y perfiles de los candidatos.
Diunsa
Proceso de reclutamiento y selección masivo para diferentes puestos, Manejo de plataforma y base de datos manteniéndola depurada y actualizada, Referenciar candidatos seleccionados, Aplicación e interpretación de test psicométrico, Seguimiento a candidatos para su ingreso a la organización, Aplicación de cliente oculto, Apoyo en actividades de clima y cultura organización
Bachillerato
Licenciatura
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