Diana Mireya Cabezas Caballero

manejo de la sucursal ubicada en la ciudad, manejo, control y evaluación del personal a cargo, manejo de efectivo, atención y servicio al cliente, manejo de proveedores y de inventario, asignación de funciones y programación del personal, resolución de conflictos con clientes, envío de informes semanales a la oficina principal, control de novedades de nómina, demás funciones y actividades relacionadas con el cargo y/o asignadas por el gerente.

Afiliaciones a seguridad social, manejo de plataforma de aportes sociales, manejo del sistema contable de la empresa, custodia de archivo, control y registro de novedades de nómina mensual, demás funciones asistenciales designadas por el jefe superior.

Contratación de personal y afiliaciones a seguridad social, manejo de caja menor, correspondencia, inventario, custodia de archivo, correspondencia y hojas de vida, demás funciones asistenciales designadas por el jefe superior.

Administración de conjunto residencial de 640 unidades habitacionales y 11 locales comerciales, Cumplimiento con lo dispuesto en la ley 675 del 2001, y demás normas y reglamentos que competen al manejo de propiedad horizontal.

Administración de conjunto residencial de 740 unidades habitacionales, Cumplimiento con lo dispuesto en la ley 675 del 2001, y demás normas y reglamentos que competen al manejo de propiedad horizontal.

Efectuar los cálculos correspondientes a la liquidación de nómina del personal administrativo, manejo de nóminas de 292 trabajadores, manejo del sistema contable Word office, modificar y excluir información en la base de datos para la nómina de personal, analizar los datos correspondientes a la liquidación de las distintas nóminas procesadas y formula ajustes correspondientes, atender reclamos del personal, sobre datos errados en la nómina y realiza los ajustes correspondientes, realizar los respectivos pagos al sistema de seguridad social, efectuar los cálculos correspondientes a la liquidación de nómina especial, elaboración de certificados laborales y referencias, llevar registro y control de los montos y transacciones pagadas al personal por diferentes conceptos.

Conocimiento y aplicación de la ley 100, manejo de bases de datos, atención al usuario, mantenimiento de empresas master y gold, retención de usuarios, capacitación y charlas sobre temas de prestaciones económicas y temas relacionados con el sistema de seguridad social, manejo y planificación de actividades de promoción y prevención en las empresas, solución de trámites pendientes con las empresas asignadas, visitas de seguimiento y mantenimiento empresarial, cumplimiento de metas de crecimiento y satisfacción de usuarios.

Manejo del sistema operativo de la empresa (heon), manejo de bases maestro compensado con el ADRES, manejo de archivos régimen subsidiado con los entes territoriales, resolución de glosas con el ministerio de salud, atención al usuario, manejo de sistema interno para cargue de afiliaciones, resolución de quejas y PQR de los usuarios, comunicación constante con las secretarias de salud municipales para resolución de glosas, entrega de informes a las entidades de control.

Manejo del sistema operativo de la empresa (heon), manejo de bases maestro compensado con el ADRES, manejo de archivos régimen subsidiado con los entes territoriales, resolución de glosas con el ministerio de salud, atención al usuario, manejo de sistema interno para cargue de afiliaciones, resolución de quejas y PQR de los usuarios, comunicación constante con las secretarias de salud municipales para resolución de glosas, entrega de informes a las entidades de control.

Visita diaria de clientes, seguimiento y recuperación de cartera, autopromoción de los servicios de la entidad, fidelización de clientes actuales y consecución de nuevos clientes.

Auxiliar de revisoría fiscal funciones y obligaciones reglamentadas por el Artículo 207 del Código de Comercio, control y auditoria a los procesos contables realizados en la empresa, auditoria de cajas menores hallazgos de inconsistencias registradas en el sistema, auditorías a cuentas contables, revisión y control de contratos de trabajo y arrendamiento, contestación de requerimientos de las entidades de control, entrega de informes en las asambleas de economato.

Auxiliar de revisoría fiscal funciones y obligaciones reglamentadas por el Artículo 207 del Código de Comercio, control y auditoria a los procesos contables realizados en la empresa, auditoria de cajas menores hallazgos de inconsistencias registradas en el sistema, auditoría a cuentas contables, revisión y control de contratos de trabajo y arrendamiento, contestación de requerimientos de las entidades de control, entrega de informes en las asambleas de economato.

Auxiliar de revisoría fiscal funciones y obligaciones reglamentadas por el Artículo 207 del Código de Comercio, control y auditoria a los procesos contables realizados en la empresa, auditoria de cajas menores hallazgos de inconsistencias registradas en el sistema, auditoría a cuentas contables, revisión y control de contratos de trabajo y arrendamiento, contestación de requerimientos de las entidades de control, entrega de informes en las asambleas de economato.

Auxiliar de revisoría fiscal funciones y obligaciones reglamentadas por el Artículo 207 del Código de Comercio, control y auditoria a los procesos contables realizados en la empresa, auditoria de cajas menores hallazgos de inconsistencias registradas en el sistema, auditoría a cuentas contables, revisión y control de contratos de trabajo y arrendamiento, contestación de requerimientos de las entidades de control, entrega de informes en las asambleas de economato.

Manejo del paquete contable elissa, registro de las transacciones, manejo de hojas de vida y procesos de afiliaciones, control de facturas y retenciones, entrega de informes mensuales, realizar conciliaciones bancarias, manejo de planillas varias para los procesos internos.

Manejo puestos de recepción, abrir y expedir correos, enviar correo electrónico, atender recados propios de oficina y atención, organizar reuniones, registro de llegada y salida, y ausencias de los empleados, control de llamadas, manejo de archivo.