Dianella - Analista De RR. HH.

Acompañamiento y orientación a estudiantes del Programa PACE, apoyando su adaptación y trayectoria académica.. Gestión de labores administrativas asociadas al programa, incluyendo coordinación, seguimiento y registro de actividades.

Evaluación psicológica a estudiantes del Programa de Integración Escolar (PIE), mediante aplicación del WISC-V y pruebas gráficas y proyectivas según los requerimientos de cada caso.. Elaboración de informes psicológicos integrando los principales resultados y hallazgos de la evaluación.

Atención clínica a niños, niñas, adolescentes y adultos, incluyendo evaluación, intervención y acompañamiento psicológico, junto con orientación a familias.. Aplicación de pruebas gráficas, proyectivas y WISC-V.. Elaboración de informes de evaluación, avance terapéutico y judiciales, además de gestión de requerimientos de Fiscalía, Tribunales de Justicia y Policía de Investigaciones (PDI), entre otros.

Atención psicológica clínica a trabajadores con sospecha de enfermedad de salud mental de origen laboral, incluyendo acompañamiento durante la evaluación de puesto de trabajo, seguimiento de casos y apoyo en procesos de reintegro laboral.. Coordinación con empresas para la notificación de denuncias y gestión de antecedentes requeridos para su evaluación.. Elaboración de informes y realización de contenciones emocionales ante accidentes, agresiones y otros eventos críticos.

Asesoría a empresas en la implementación del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales (PVRPS), incluyendo capacitación a Comités de Aplicación, difusión a trabajadores, grupos de discusión CEAL-SM/SUSESO y elaboración de medidas de mitigación.. Gestión y seguimiento de vigilancias por salud mental, incluyendo prescripciones, verificación de cumplimiento y elaboración de informes.. Planificación, elaboración y ejecución de talleres y capacitaciones en salud mental organizacional, gestión de conflictos, primeros auxilios psicológicos (PAP), liderazgo, prevención de agresiones, entre otros, además de contenciones emocionales ante eventos críticos.

Elaboración del procedimiento de reclutamiento, selección e inducción, junto con la coordinación y ejecución de procesos de selección de personal.. Apoyo al Departamento de Prevención de Riesgos en la aplicación del PVRPS, coordinando con la mutualidad, establecimientos educacionales, centros de salud y administración central de la CMVM el cumplimiento y verificación de prescripciones de salud mental.. Desarrollo de intervenciones de clima laboral; planificación, diseño y ejecución de talleres y capacitaciones en bienestar, salud mental y relaciones laborales, además de contenciones emocionales ante situaciones de alto impacto.. Participación en la implementación de la Ley Karin, mediante capacitación a trabajadores, recepción de denuncias y derivación de denunciantes a Atención Psicológica Temprana (APT).

Asesoría a empresas en la aplicación del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales (PVRPS), incluyendo difusión a trabajadores, realización de grupos de discusión a partir de resultados CEAL-SM/SUSESO y elaboración de informes con medidas de mitigación.. Asesoría en procesos de vigilancia por salud mental, tanto por enfermedad profesional como por riesgo alto en el PVRPS.. Planificación, diseño, relatoría y ejecución de talleres y capacitaciones de acuerdo con las necesidades y características de cada empresa.

Atención clínica a niños, niñas, adolescentes y adultos, desarrollando procesos de evaluación, intervención y acompañamiento psicológico, junto con orientación a las familias durante el proceso terapéutico.. Aplicación de pruebas gráficas, proyectivas y WISC-V según los requerimientos de cada caso, además de elaboración de informes de evaluación psicológica y de avance terapéutico.