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AUXILIAR EN LA SECRETARIA TECNICA DE RECURSOS HUMANOS

Coordinación y ejecución de procesos administrativos relacionados con la gestión de personas, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos., Gestión eficiente de la documentación de empleados, asegurando su correcta actualización y archivo conforme a la normativa., Apoyo en procesos de selección, desde la publicación de vacantes hasta la gestión de entrevistas y oferta laboral., Soporte en procesos de capacitación y bienestar organizacional, promoviendo la formación continua y el desarrollo de los colaboradores., Implementación de estrategias para la gestión del desempeño, con el seguimiento de indicadores clave., Atención a los procesos de bajas del personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos administrativos y legales correspondientes., Asesoramiento en temas sindicales y laborales que resultaron en una resolución favorable de conflictos laborales, manteniendo la estabilidad laboral dentro de la organización.

AXULIAR EN LA GERENCIA SENIOR SERVICIO DE PERSONAS Y RELACIONES LABORALES