Doris

En mi caso, manejo el trabajo en un ambiente cambiante, procurando aprender rápido las labores o las tareas que he de realizar y bajo una comunicación fluida, constante, y no ver esos cambios como algo negativo, como una amenaza. Lo veo más bien como un crecimiento personal de aprendizaje. Un ejemplo es, precisamente cuando trabajé en el área de presupuesto, que de ser un analista de presupuesto donde se trabajaba con partidas presupuestarias, montos grandes, disponibilidades y traspasos, pasé a trabajar directamente en la parte de personal como analista de personal y directamente con las personas, con nómina.

la situación presentada o el problema que se presentó fue debido al pago de las horas extras de las enfermeras, debido a que no correspondía con los horarios que ellas habían pasado. La persona que antes de mí estuvo en mi puesto había alterado los horarios y tuve al entrar yo, pues tuve que volver a solicitar a enfermería, a la dirección de enfermería del hospital y nuevamente los horarios de las enfermeras y con ella misma sentarnos para rectificar dichos horarios y que los pagos se hicieran correctamente.

Buenas tardes. Mi experiencia fue en la solicitud del pago de las cláusulas de becas útiles y juguetes de los trabajadores de los hospitales. Se les solicitó a los trabajadores copia de la cédula de identidad del trabajador, partidas de nacimiento de sus hijos, certificado de estudio o constancia de estudio, las notas de los hijos. Con ello se iba armando la información de becas. Por ejemplo, en becas a los hijos se les pagaba a los niños o hijos que estuvieran en edades comprendidas de primer grado hasta que tuviesen 18 años se podía solicitar, con la condición de que sus notas estuvieran por encima o tuvieran un promedio de 16 para arriba. útiles se les iba a pagar solo a aquellos niños que estuvieran de preescolar a sexto grado. y juguetes de recién nacidos hasta la edad de los 12 años. La herramienta que utilicé fue Excel y Word. El Word para realizar el oficio que iba dirigido al Ministerio de la Sanidad. y el resultado fue optimización del tiempo, se redujo el tiempo de atención porque los trabajadores se sentaban allá y nos llevaban todo en orden. y fue en mi trabajo fue motivo de felicitación, pues fue la mejor región que presentó ese trabajo.