Fabiana

Experiencia demostrada en Gestión de selección.

Experiencia demostrada en Supervisión de personal.

Experiencia demostrada en Administración de documentación.

Experiencia demostrada en Manejo de plataformas digitales.

Experiencia demostrada en Asistencia administrativa.

Gestionar todo el proceso de selección y reclutamiento de personal técnico (mecánicos y electromecánicos) y administrativo, asegurando la incorporación de candidatos calificados.. Coordinar y supervisar la gestión de 104 colaboradores, incluyendo inducciones, capacitaciones, planillas de CCSS e INS, y seguimiento del desempeño.. Administrar documentación y expedientes, tanto físicos como digitales, incluyendo cartas de amonestación, permisos y otros registros laborales.. Manejar plataformas digitales para controlar la disponibilidad y cumplimiento de los técnicos en las empresas donde se prestan servicios.. Brindar asistencia administrativa a la gerencia, apoyando en la organización de cursos, encuestas de clima laboral, referencias, sugerencias y actividades especiales.

Brindé servicio al cliente y supervisé el manejo de personal en una cadena de tiendas con 87 colaboradores, fomentando un ambiente laboral eficiente y positivo.. Realicé reclutamiento y selección de personal, inducciones, capacitación y gestión de expedientes de colaboradores, asegurando cumplimiento normativo.. Administré planillas de pagos, liquidaciones, CCSS e INS, así como la inclusión y exclusión de sociedades y contratos laborales.. Elaboré y gestioné documentos administrativos, resolviendo conflictos internos y coordinando procesos relacionados con recursos humanos y operaciones de la tienda.

Supervisé y gestioné el manejo de 185 colaboradores del área de transportes, asegurando cumplimiento de políticas y procedimientos internos.. Realicé tareas de recursos humanos, incluyendo pago de viáticos, validación de incapacidades, pago de partes y elaboración de planillas.. Administré documentación y reportes administrativos, controlando expedientes y generando diversos documentos relacionados con RRHH y operaciones.. Monitoreé y controlé la flota de camiones y rutas mediante GPS, dando seguimiento a incidencias y anomalías de colaboradores para garantizar eficiencia operativa.

Encargada del área administrativa, coordinando procesos internos y asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos.. Elaboré cotizaciones y licitaciones, gestionando oportunidades de negocio y seguimiento a clientes.. Administré caja chica y supervisé el control de ingresos y egresos, garantizando trazabilidad y correcta utilización de recursos.. Redacté actas, cartas y documentación administrativa, así como controlé el cumplimiento de lineamientos y desempeño del equipo de ventas.

Gestioné la central telefónica y brindé servicio al cliente, atendiendo consultas y canalizando solicitudes de manera eficiente.. Administré agenda, caja chica e inventario, controlando ingresos, egresos y disponibilidad de productos.. Elaboré facturas electrónicas, reportes de ventas y cotizaciones, asegurando precisión y cumplimiento de procesos administrativos.. Supervisé el control de pagos y documentación, garantizando trazabilidad y correcta gestión financiera.