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Fiorela
Asistente administrativo y Recursos Humanos con experiencia en gestión de personal y procesos administrativos
Contacto
Competencias
Experiencia en manejo de planillas, informes y documentación en ámbitos públicos y privados.
Capacidad en selección de personal, entrevistas, evaluaciones y gestión de procesos de recursos humanos.
Experiencia en atención y seguimiento a poblaciones vulnerables, coordinación de campañas y entrega de recursos.
Elaboración de charlas, flayers y materiales informativos para campañas internas y sociales.
Participación en actividades de campo y visitas domiciliarias para verificar información y apoyar en campañas sociales.
Educacion
Idiomas
Resumen
Con experiencia en gestión administrativa, selección de personal y atención social, he soportado procesos administrativos y colaborado en proyectos que apoyan a comunidades vulnerables, combinando habilidades en organización y atención social.
Logros Clave
- Optimizó la gestión de planillas y documentación en la Municipalidad del Rímac, mejorando la eficiencia en el manejo de informes y archivos.
- Participó en procesos de selección, realizando entrevistas y evaluaciones psicolaborales que apoyaron en la contratación de personal adecuado para distintas instituciones.
- Implementó actividades de seguimiento y atención a adultos mayores y personas con discapacidad en proyectos sociales, garantizando la gestión de recursos y atención efectiva.
Experiencia
Asistente administrativo
Gestión de planillas mensuales, Gestión de informes, memorando y documentación de proyectos, Gestión de archivos y pagos totales al personal, Gestión de información, descansos, benéficos
Practicante de Selección
Gestión de entrevistas, Pruebas y informe psicolaboral
Actor social
Administración del personal adulto mayor, Seguimiento de salud a Pamar y PcDs, Realización de visitas domiciliarias para contrastar información, Entrega de víveres-medicamentos y promotor de campaña
Practicante de Recursos humanos
Administración del personal y proceso de atracción en publicación para obtención de data, Gestión de entrevistas proyectivas, Evaluación del desempeño por grados, Elaboración de charlas, flayer y salas
Asistente de Recursos humanos
Administración del personal y proceso de atracción en publicación para obtención de data, Gestión de entrevistas, evaluación del desempeño por grados, elaboración de charlas, flayer, post informativos