Especialista en SST con habilidades en auditoría, implementación de políticas y evaluación de riesgos, enfocado en mejorar la seguridad laboral y promover ambientes de trabajo saludables.
Experiencia en evaluación y control de riesgos laborales, garantizando ambientes seguros.
Realización de auditorías de seguridad y salud en el trabajo para asegurar cumplimiento y mejora continua.
Capacidad para diseñar y ejecutar sistemas de gestión de seguridad y salud laboral.
Gestión eficiente de procesos administrativos y documentación en entornos laborales.
GDA SAS
Supervisión de las condiciones de seguridad y salud durante la ejecución de las tareas del personal.. Realización de auditorias internas e inspecciones de áreas de trabajo.. Revisión de documentación sobre prevención de riesgos laborales.. Diseño de actividades de formación e información.. Proposición de medidas correctoras para cumplir con los objetivos de seguridad.. Creación de programas de formación en materia preventiva.. Confección de informes de investigación de accidentes y búsqueda de medidas preventivas.. Supervisión del cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales.. Participación en comités de seguridad y salud para la toma de decisiones y seguimiento de acciones correctivas.. Inspección de lugares de trabajo para identificar condiciones peligrosas y proponer correcciones.. Realización de auditorías internas de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.. Cumplimiento de procedimientos para la investigación y reporte de accidentes de trabajo.. Desarrollo e implementación de políticas de seguridad y salud ocupacional en la empresa.. Realización de inspecciones de seguridad y análisis de condiciones laborales.. Suspensión de actividades que representan una amenaza para la salud y seguridad del personal.. Propuesta de recomendaciones de procedimientos alternativos para reducir peligros.. Gestión de la adquisición de materiales y equipos de protección personal.
INNOVACIONES TECNOLOGICAS APLICADAS S.A.S.
Coordiné y participé en evaluaciones exhaustivas de riesgos en todos los departamentos de Innovaciones Tecnológicas Aplicadas S.A.S. (ITA), colaborando estrechamente con los equipos operativos para identificar peligros potenciales en el lugar de trabajo.. Colaboré en el diseño y la redacción de políticas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo, asegurándome de que cumplieran con las normativas nacionales e internacionales pertinentes.. Asistí en la planificación y organización de programas de capacitación en SG-SST para el personal de ITA, coordinando horarios, recursos y materiales necesarios para garantizar una formación efectiva.. Participé en la creación y distribución de materiales informativos sobre prácticas seguras en el trabajo, así como en la organización de campañas de sensibilización para fomentar una cultura de seguridad y salud en toda la empresa.. Asistí en la realización de auditorías internas para evaluar el cumplimiento de las normativas de SG-SST, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas según fuera necesario.. A través de la implementación efectiva de políticas, procedimientos y capacitaciones en SG-SST, contribuí a una disminución significativa en el número de incidentes y accidentes laborales en ITA, mejorando así la seguridad y bienestar de los empleados.
Curso
TRABAJO EN ALTURAS COORDINADOR 4272
Diplomado
Profesional
Auxiliar de Enfermería
Descubre otros profesionales con experiencia similar
Formación y capacitación de equipos en políticas y protocolos de salud y seguridad.
DINPRO INGENIERIA SAS
Desarrollé los procedimientos y protocolos específicos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de acuerdo con las necesidades y particularidades de Dinpro Ingeniería SAS.. Coordiné la revisión y aprobación de estos procedimientos por parte de las partes interesadas relevantes, asegurando su conformidad con las normativas y estándares aplicables.. Planifiqué y coordiné sesiones de formación y capacitación para el personal de Dinpro Ingeniería SAS en relación con el SG-SST.. Diseñé materiales educativos y programas de capacitación adaptados a las diferentes funciones y niveles jerárquicos dentro de la organización.. Supervisé la ejecución de estas actividades formativas, asegurando su efectividad y relevancia para promover una cultura de seguridad y salud en el trabajo.. Diseñé un SG-SST personalizado y adaptado a las operaciones y necesidades de Dinpro Ingeniería SAS, lo que garantizó la integración adecuada de los procesos de seguridad y salud en la estructura organizativa.. Coordiné la implementación de este sistema de manera eficiente, asegurando su comprensión y aceptación por parte de todo el personal, desde la alta dirección hasta los trabajadores de base.
RODRIGO CÁCERES CONSULTORES S.A.S
Me encargué de llevar a cabo diversos procesos administrativos, incluyendo el seguimiento de procesos jurídicos y la gestión de información tanto interna como externa de la compañía.. Supervisé y di seguimiento a los procesos jurídicos en curso, asegurando la entrega oportuna de documentos y elementos de evidencia en los juzgados correspondientes y entidades bancarias.. Administré la información de la compañía, garantizando su integridad y confidencialidad, así como la entrega eficiente de documentación y soportes necesarios en diferentes instancias.. Fui responsable de desarrollar y poner en práctica políticas y procedimientos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo, asegurando el cumplimiento de las regulaciones vigentes y promoviendo un entorno laboral seguro para todos los empleados.. Organicé alrededor de 50 casos, asegurando un seguimiento adecuado y la ejecución eficiente de los mismos, cumpliendo con los estándares de calidad y tiempo establecidos.. Contribuí al aumento de la productividad en los procesos administrativos, implementando mejoras que no solo agilizaron la ejecución de varios servicios de la compañía, sino que también integraron aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).. Lideré la implementación de un programa de capacitación integral que abordó tanto aspectos administrativos como de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Este programa incluyó sesiones de formación en habilidades administrativas clave, así como en prácticas seguras en el lugar de trabajo y procedimientos de emergencia.
SALOME CLOTHING
Responsable de diseñar y ejecutar estrategias para el desarrollo y mejora de los servicios comerciales y financieros ofrecidos por la tienda virtual, asegurando la satisfacción del cliente y el crecimiento del negocio.. Encargado de gestionar la venta de prendas de vestir para mujeres y hombres a través de la tienda virtual, proporcionando una amplia gama de productos y brindando asesoría personalizada a los clientes para satisfacer sus necesidades de moda.. Ofrecimiento de asesoría personalizada a cada cliente, ayudándoles a seleccionar las prendas más adecuadas según sus preferencias y estilo personal, lo que mejoró la experiencia de compra y la fidelización de los clientes.. Encargado de gestionar y optimizar las diferentes plataformas virtuales de venta, incluyendo Facebook e Instagram, lo que resultó en un aumento significativo en las ventas y en la visibilidad de la marca.. Logré incrementar las ventas de la tienda virtual de Andrea Mazo mediante una eficaz gestión de las diferentes plataformas virtuales, como Facebook e Instagram. Esta estrategia resultó en un aumento significativo de la visibilidad de la marca y en un incremento considerable en las ventas, demostrando la efectividad de las estrategias implementadas en línea.
ALCALDÍA MUNICIPAL DE GUADALAJARA DE BUGA
Desarrollé funciones en la Secretaría de Desarrollo Institucional, específicamente en el área de Salud Ocupacional, brindando servicios profesionales para promover el bienestar y la seguridad de los trabajadores.. Fui responsable de implementar y ejecutar el programa destinado a mejorar las condiciones de salud y promover hábitos saludables entre los empleados municipales, contribuyendo así a su bienestar y calidad de vida laboral.. Realicé la actualización de los formatos utilizados en el área de enfermería, así como del perfil sociodemográfico de los empleados, asegurando que la información recolectada fuera precisa y útil para la gestión de la salud ocupacional.. Organicé y seleccioné las capacitaciones destinadas al personal de alto riesgo, categorizado en el programa de condiciones de salud y hábitos saludables, asegurando que recibieran la formación necesaria para prevenir riesgos laborales y promover un estilo de vida saludable.. Garanticé una atención oportuna y rápida en el consultorio de enfermería, brindando servicios de salud básicos y gestionando las afiliaciones a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), asegurando así la protección y atención adecuada en caso de accidentes laborales.
