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Gabriela
Psicóloga Organizacional con +10 años en gestión de talento humano y cultura laboral
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Contacto
Competencias
Capacidad para administrar y coordinar subsistemas de recursos humanos desde reclutamiento hasta evaluación de desempeño.
Experiencia en diagnóstico, análisis y elaboración de planes de mejora del clima organizacional.
Habilidad para gestionar y optimizar canales de comunicación interna como intranet, redes sociales y aplicaciones.
Capacidad para gestionar el manejo de almacén, bases de datos y análisis de datos relacionados con recursos humanos.
Participación en certificaciones ISO, auditorías internas y reestructuración de archivos del personal.
Educacion
Idiomas
Resumen
Psicóloga organizacional con amplia experiencia en gestión del talento humano, clima laboral y comunicación interna, con habilidades analíticas y de implementación de sistemas de recursos humanos.
Logros Clave
- Implementación de subsistemas de gestión de recursos humanos en diferentes organizaciones
- Diagnóstico y Plan de Acción de Clima Laboral en varias empresas
- Elaboración, seguimiento y control de políticas, perfiles y manuales de funciones
Experiencia
Analista Nacional de Cultura y Clima Organizacional
Ejecutar y coordinar las actividades relacionadas a los subsistemas de Clima Laboral, Entrevista de Salida, Evaluación de Desempeño, Comunicación Interna (intranet, Facebook y app Humand), Gestionar el manejo de almacén y análisis de datos.
Encargada de Gestión de Talento Humano
Implementar los subsistemas de gestión de recursos humanos desde el reclutamiento y selección, capacitación, evaluación de desempeño y clima laboral., Gestionar políticas, procedimientos, Personigramas, Manuales de Funciones y Perfiles de Puesto desde su elaboración, aprobación y difusión al...
Especialista en Gestión de Talento Humano
Consultoría en Alineamiento de la Estrategia de Talento Humano al Plan Estratégico Empresarial, Diagnostico y Plan de Acción de Clima Laboral
Responsable de Gestión de Recursos Humanos
Implementar los subsistemas de gestión de recursos humanos reclutamiento y selección y capacitación., Diagnóstico y Plan de Mejora del Clima Organizacional Planta Lácteos, Gestionar políticas, procedimientos, Manuales de Funciones y Perfiles de Puesto desde su elaboración, aprobación y difusión al...