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Gerente de Talento Humano con experiencia en gestión y administración de nóminas
Contacto
Competencias
Implementó procesos de selección, capacitación, evaluación y desarrollo del personal en diversas instituciones.
Elaboró, revisó y controló planillas de pagos, beneficios sociales y liquidaciones en diferentes organizaciones.
Realizó conciliaciones bancarias en entidades públicas, asegurando la precisión de las transacciones y balances.
Supervisó procesos administrativos y de pago en entidades públicas, garantizando el cumplimiento normativo.
Utilizó Microsoft Excel para elaborar y gestionar planillas, reportes y controles administrativos.
Educacion
Idiomas
Resumen
Profesional en gestión de talento humano con experiencia en administración de nóminas, procesos administrativos y conciliaciones bancarias en instituciones públicas y privadas.
Logros Clave
- Gestionó y ejecutó los procesos de selección, capacitación, evaluación y desarrollo del capital humano en una institución educativa y organizaciones públicas y privadas.
- Elaboró y procesó planillas de pagos de personal contratado y beneficiarios, incluyendo gestión de subsidios y control de nóminas.
- Responsable de control previo en fase de órdenes de compra y servicios, planillas de personal, y conciliaciones bancarias en entidades públicas.
Experiencia
Jefe de Gestion de Talento Humano
Planificar, ejecutar y controlar los procesos de selección, capacitación, control, evaluación y desarrollo del capital humano alineado con el logro de los objetivos institucionales., Gestionar y ejecutar el pago de remuneraciones, descuentos, beneficios sociales y liquidaciones.
Sub Gerente de Gestión del Talento Humano
Responsable de Panillas CAS y Div. Mantenimiento
Elaborar y Procesar planilla única de pagos de personal contratado CAS. (SISTEMA DS PLANILLAS), Control, revisión y elaboración de planilla de subsidios por maternidad e incapacidad laboral.