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Especialista en Cotizaciones (Remoto)
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Competencias
Experiencia demostrada en Operaciones bancarias.
Experiencia demostrada en logística de última milla.
Experiencia demostrada en despacho y enrutamiento de flotas.
Experiencia demostrada en entrada de datos de alto volumen.
Experiencia demostrada en análisis de datos.
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Idiomas
Resumen
Especialista en Cotizaciones (Remoto) buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Especialista en Cotizaciones (Remoto)
Planificar e interpretar solicitudes complejas de precios entrantes y cotizaciones de software a través de sistemas corporativos especializados, garantizando un 100% de precisión en los modelos de estructura de costos, licenciamiento multinivel y portafolios técnicos globales.. Diseñar, estructurar y despachar cotizaciones comerciales personalizadas bajo estrictos Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) de tiempo de respuesta y rigurosos estándares de control de calidad.. Gestionar grandes bases de datos de ventas y generar informes de rendimiento ejecutivo utilizando funciones avanzadas de Microsoft Excel (macros, buscarv, tablas dinámicas) y diseños colaborativos en Google Sheets.. Coordinar ciclos continuos de comunicación estratégica con socios internacionales y representantes de ventas activos para acelerar la conversión del embudo de ventas y sincronizar datos de productos actualizados.
Especialista en Logística (Presencial)
Planificar y optimizar mapas de rutas de transporte terrestre regional e internacional, disminuyendo con éxito los tiempos de tránsito de los envíos, reduciendo los gastos de combustible en activos y manteniendo los estándares de servicio altamente competitivos.. Supervisar los flujos de trabajo integrales de asignación de carga y distribución de flotas corporativas, emparejando pedidos pendientes con unidades de transporte disponibles y auditando continuamente los estados de mantenimiento de los vehículos.. Negociar tarifas de flete al contado competitivas con transportistas logísticos independientes y propietarios-operadores, organizando cuidadosamente ventanas de tiempo precisas para la recolección y entrega en almacén.. Monitorear y resolver excepciones de transporte en vivo y cuellos de botella viales en tiempo real, manejando emergencias críticas de campo que incluyen fallas mecánicas, desvíos por clima y retrasos en la verificación de puntos de control.. Auditar y verificar toda la documentación necesaria de envío, aduanas y cumplimiento, incluidos conocimientos de embarque (bills of lading), permisos de transporte reglamentarios, manifiestos de aduana y registros de comprobante de entrega (POD).
Agente de Telemercadeo Bilingüe (Híbrido)
Ejecutar modelos de prospección empresarial de negocio a negocio (B2B) y estrategias directas de llamadas en frío (cold calling) dirigidas al ecosistema corporativo en Miami, FL (EE. UU.), operando en un entorno de comunicación 100% bilingüe.. Diseñar, refinar y entregar guiones telefónicos atractivos diseñados para el manejo de objeciones y la calificación de clientes potenciales, impulsando notablemente mayores tasas de citas de negocios agendadas.. Administrar bases de datos de gestión de relaciones con el cliente (CRM) para garantizar una precisión completa de seguimiento, perfilado fluido de clientes potenciales y claridad general del embudo de ventas.
Subgerente de Sucursal Principal (Presencial)
Dirigir, liderar y auditar las operaciones diarias administrativas, comerciales y de servicio al cliente en la sucursal principal insignia del banco, garantizando la disponibilidad operativa y niveles de servicio prémium.. Hacer cumplir el cumplimiento absoluto de estrictos marcos de riesgo financiero, auditorías legales internas, límites presupuestarios anuales de la sucursal y códigos de ética institucionales.. Monitorear y evaluar métricas de rendimiento de la cartera, niveles de depósitos, vencimientos de cumplimiento de préstamos y perfiles generales de riesgo de los clientes en toda la base de datos de la sucursal.. Liderar, motivar y entrenar al personal multidisciplinario de la sucursal (cajeros, oficiales de crédito, representantes de atención al cliente), implementando iniciativas de desarrollo de habilidades personalizadas que respaldaron bajas tasas de rotación.