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Supervisión y seguimiento al cumplimiento de funciones, asistencia, desempeño y metas del personal. Gestión de procesos de selección, reclutamiento, contratación, inducción y evaluación de desempeño
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Apoyar el seguimiento al cumplimiento del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Diseñar, ejecutar y evaluar programas de bienestar orientados al desarrollo integral del talento humano. Liquidar nómina y seguridad social en Excel y Word Office. Administrar procesos de nómina, seguridad social, novedades laborales, beneficios y gestión documental del personal. Elaborar informes de gestión y reportes para gerencia. Coordinar procesos disciplinarios, ingresos y retiros de personal