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Analista de Nómina Temporal (6 meses)
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Gestión y procesamiento de nóminas.
Experiencia demostrada en Supervisión y revisión de procesos de nómina.
Experiencia demostrada en Cálculo de ISR.
Experiencia demostrada en Liquidaciones laborales.
Experiencia demostrada en Aguinaldo y Bono 14.
Educación
Resumen
Analista de Nómina Temporal (6 meses) buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Analista de Nóminas
Control de registros que alimentan la nómina: ingresos, descuentos, vacaciones, suspensiones IGSS, incrementos salariales, faltas y medidas disciplinarias.. Elaboración de planilla de IGSS y cálculo de ISR (proyección, actualización, liquidación por baja y fin de labores).. Elaboración de planillas de Aguinaldo y Bono 14 y de liquidaciones laborales.. Elaboración de libros de salario e informe patronal para el Ministerio de Trabajo.. Elaboración de información requerida por SAT.. Atención al cliente interno y seguimiento de casos especiales.. Participación en procesos de automatización de nómina para reducir errores y mejorar la eficiencia.
Administrador y Representante Legal
Responsable de funciones administrativas y de representación legal de la organización.
Jefe de Planillas
Planificación de las actividades del departamento.. Revisión y autorización de planillas salariales de aproximadamente 4,000 colaboradores.. Revisión y autorización de liquidaciones laborales.. Revisión de emisión de cheques y autorización de cargas por acreditamiento.. Revisión y control de gastos adicionales relacionados con el pago de planilla.. Elaboración de informes estadísticos anuales y libros de salario.. Elaboración de ISR de empleados en plataforma SAT y planilla de IGSS.. Control de vacaciones y elaboración de planillas de Bono 14 y Aguinaldo.
Auditoría Interna y Control Interno
Elaboración del plan de trabajo del departamento y revisión de conciliaciones bancarias.. Revisión de integraciones de cuentas de balance general y gastos generales.. Apoyo a la Gerencia General y supervisión de actividades del departamento.. Control de pagos de arrendamiento, consumo de combustible y telefonía.. Control de seguros de vehículos e inventario de activos fijos.. Revisión y autorización de planillas de sueldos de aproximadamente 3,000 colaboradores.