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Gerente De Recursos Humanos
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Resumen
Gerente De Recursos Humanos buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Gerente de Recursos Humanos Corporativos
Dirigió, planificó y supervisó la gestión integral de Recursos Humanos a nivel corporativo, alineando políticas, procesos y estrategias de talento con los objetivos de la organización.. Diseñó, implementó y evaluó procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación, desarrollo, evaluación del desempeño y retención del talento.. Lideró la gestión del clima y cultura organizacional, relaciones laborales, bienestar, desarrollo profesional y desempeño.. Supervisó cumplimiento de políticas internas, legislación laboral, expedientes, compensaciones, beneficios y procedimientos administrativos de Recursos Humanos.
Asesor de Gerencia General
Asesoró a la Gerencia en planificación y priorización de iniciativas estratégicas mediante análisis ejecutivos para la toma de decisiones.. Elaboró reportes de gestión, indicadores y tableros de control, identificando riesgos, desviaciones y acciones correctivas.. Dio seguimiento a proyectos transversales, articulando equipos internos, calendarizando hitos y verificando entregables.. Preparó presentaciones, minutas y comunicaciones institucionales alineadas con lineamientos corporativos.
Coordinador Administrativo Financiero
Coordinó la estructura administrativa de los programas PADEP/DEF y FID/EF en sedes a nivel nacional.. Ejerció funciones de tesorería, registro y control de fondos para nóminas, operaciones, funcionamiento, adquisiciones y pagos a proveedores.. Gestionó reclutamiento y selección de personal administrativo, integrando criterios técnicos de idoneidad del perfil.. Participó en la comisión de evaluación de perfiles profesionales para programas autofinanciables interinstitucionales USAC-MINEDUC.
Coordinador Administrativo Financiero
Coordinó la estructura administrativa de los programas PADEP/DEF y FID/EF en sus sedes a nivel nacional.. Ejerció funciones de tesorería, registro y control de fondos destinados a nóminas, operaciones, funcionamiento, adquisición de bienes y servicios y pagos a proveedores.. Gestionó procesos de reclutamiento y selección de personal administrativo, integrando criterios técnicos de idoneidad del perfil.. Participó en la comisión de evaluación de perfiles profesionales para programas autofinanciables interinstitucionales USAC – MINEDUC.
Docente del curso “Fundamentos en Neurociencias”
Planificó y desarrolló contenidos académicos relacionados con los fundamentos biológicos y neurológicos de la conducta.. Elaboró materiales didácticos y actividades de aprendizaje.. Orientó y acompañó académicamente a estudiantes universitarios.. Evaluó conocimientos mediante trabajos, actividades y pruebas académicas.
Catedrático Auxiliar de Nivel Universitario
Apoyó la planificación y el desarrollo de sesiones de enseñanza en coordinación con el docente titular.. Participó en la preparación de materiales didácticos, investigación de contenidos y organización de actividades prácticas y seminarios.. Colaboró en la evaluación de trabajos y exámenes, brindando acompañamiento al proceso formativo de estudiantes universitarios.. Contribuyó a la organización administrativa de las cátedras, la gestión de recursos didácticos y la comunicación con estudiantes y personal universitario.