Profesional en Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento, capacitación y gestión del talento, enfocado en mejorar procesos y fortalecer equipos de trabajo.
Capacidad para administrar procesos de reclutamiento, selección y retención de talento.
Habilidad para establecer relaciones efectivas y facilitar la comunicación en entornos laborales.
Conocimientos básicos en diseño e implementación de estrategias para mejorar la estructura organizacional.
Experiencia en diseñar programas de formación que potencian habilidades del personal.
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