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Contadora
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Competencias
Experiencia demostrada en Microsoft Office.
Experiencia demostrada en Safi.
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Experiencia demostrada en Graing Plaing.
Experiencia demostrada en Solomon.
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Contadora buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Contadora
Gestión Financiera y Contable, Cumplimiento Fiscal y Legal.
Asistente de Talento Humano (Contable)
Anticipos sueldos, contabilización de nómina (340 colaboradores), liquidaciones de haberes, auditorias, avisos de entrada y salida y lo inherente al cargo.
Consultora
Estados Financieros, Trámites Súper Cía., Súper de Bancos, SRI, IESS, MT, SUPA, cálculo de nómina, vinculación y desvinculación de personal, cálculo de liquidaciones de haberes, cálculo de décimos, cálculo de utilidades, selección de personal, SSO, entre otros.
Coordinadora Financiera Administrativa y Recursos Humanos
Coordinar y dar soporte a todos los recursos disponibles de la organización, liderando los procesos de planificación, administrativa, organización y control para lograr los objetivos de la compañía, asegurando el cumplimiento de las políticas.
Asistente de Nómina
Nómina: cálculo para el pago de sueldos, cálculo de liquidaciones de haberes, cuadre de planillas del IESS, pago al SUPA, cálculo y legalización de beneficios de ley, conciliación de cuentas contables y nómina, elaboración del RDEP, elaboración de acción de personal, movimiento de personal e ingreso de personal.. Obligaciones contractuales, subsidio de enfermedad, maternidad y paternidad, vacaciones, contratos de trabajo, certificados de trabajo (200 empleados).
Analista Selección, Capacitación y Plan de Carrera, Evaluación para el Desarrollo, Clima y Cultura, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional
Reclutamiento, selección e inducción: ejecutar procesos de carrera.. Administrar el proceso de plan de carrera actualizando datos de los colaboradores y valoración (evaluación para el desarrollo, indicadores de gestión, evaluación psicotécnica y resultados).. Formalizar ascensos y/o transferencias, ejecutar trámites varios.. Seguridad, Higiene Industrial y Salud Ocupacional: coordinar los programas de SSO conjuntamente con el departamento médico encargado del programa de SSO y comité paritario; coordinar y supervisar actividades del área médica preventiva, chequeos anuales, exámenes y chequeos de desvinculación.. Evaluación para el Desarrollo, Clima y Cultura: verificar el cumplimiento del proceso de retroalimentación de la evaluación para el desarrollo del personal.. Levantamiento de perfiles, validar evaluadores y evaluados con clientes internos para el proceso, coordinar y dar seguimiento para el desarrollo de las evaluaciones del personal operativo y de los que no cuentan con correo electrónico.. Aplicar y analizar encuesta para medir el clima laboral, elaborar plan de acción a desarrollar y realizar seguimiento de la ejecución de los planes.
Analista de Nómina
Región Sierra y parte de la Costa. Nómina: cálculo para el pago de sueldos, cálculo de liquidaciones de haberes, cuadre de planillas del IESS, pago al SUPA, cálculo y legalización de beneficios de ley, conciliación de cuentas contables y nómina, elaboración del RDEP, elaboración de acción de personal, movimiento de personal e ingreso de personal.. Obligaciones contractuales, subsidio de enfermedad, maternidad y paternidad, vacaciones, contratos de trabajo, certificados de trabajo (1600 empleados).
Ejecutiva de Nómina
Cálculo de Nómina y Compensaciones para el personal de Ecuador y Galápagos, manejo de páginas de IESS, MT, SUPA, cálculo y legalización de beneficios de ley, conciliación de cuentas contables y nómina, elaboración del RDEP, cálculo de liquidación y acta de finiquito, cálculo de vacaciones.. Otras actividades inherentes al cargo.
Asistente Contable Financiero y Crédito & Cobranzas
Pago a Proveedores, facturación a nivel nacional, cobranzas y cierre contable.
Asistente Contable y Nómina
Impuestos, registro de costos de producción, conciliación bancaria, diarios contables, cuadre de impuestos, proceso de nómina (140 empleados).
Asistente Administrativo Contable y Nómina
Coordinar y dar soporte a todos los recursos disponibles de la organización, liderando los procesos de planificación, administrativa, organización y control para lograr los objetivos de la compañía, asegurando el cumplimiento de las políticas.