Jessenia

Experiencia demostrada en Orientación y consejería.

Experiencia demostrada en Gestión de proyectos.

Experiencia demostrada en Comunicación efectiva.

Experiencia demostrada en Inducción a trabajadores.

Experiencia demostrada en Atención al trabajador.

Brindar orientación a los servidores municipales sobre sus beneficios laborales.. Gestionar con las diferentes Sub Gerencias los casos sociales externos, mejorando la calidad de vida de los habitantes, especialmente de los grupos vulnerables.. Asesorar en lo que respecta a los requisitos de descansos médicos, por Essalud o particular.. Manejo de información confidencial de seguimiento de casos y seguimiento de descansos médicos, etc.. Continuar con atención y asesoramiento a los usuarios y servidores en trámites respecto a beneficios sociales.. Tramitar y registrar en el Excel correspondiente, así como llevar un control diario y seguimiento de los descansos médicos y emitir posteriormente un reporte.. Llevar un control y seguimiento de los subsidios en base al reporte de DM.. Gestionar y tramitar el cobro de subsidios por incapacidad temporal, maternidad.. Orientar a los servidores sobre las inscripciones de derechohabientes ante Essalud.. Orientar a los trabajadores sobre el trámite para cobro de lactancia y modificación de datos para actualización de domicilio.. Coordinar actividades de apoyo con las diferentes Sub Gerencias.. Atender de manera diaria las consultas y quejas de los trabajadores, dando soluciones ante ello, así como reportar de manera inmediata ante jefatura del área.. Dar seguimiento a los programas con los que firma alianza la MPP en beneficio de los servidores y sus conyugues, así como emitir un informe de los respectivos programas.. Asesorar en lo que respecta a respecta a los requisitos por asignación familiar.. Elaborar informes por seguimiento de descansos médicos e informes sociales por evaluación de casos, recomendando la medida más adecuada ante el caso social.. Coordinar con CEM (Centro de Emergencia Mujer) PACASMAYO la ejecución de la charla en “Marco del kit de acciones de prevención de la violencia dirigida a servidores/as de la Municipalidad Provincial de Pacasmayo.. Realizar visitas domiciliarias por descansos médicos a los servidores de la MPP.. Realizar visitas domiciliarias por casos sociales.. Reportar a jefe inmediato los informes realizados por Trabajo Social.. Atender de manera diaria las consultas de los usuarios y servidores, dando soluciones ante ello.. Trabajar en equipo con las Sub Gerencias para brindar apoyo a los casos sociales externos en beneficio de todos los ciudadanos, enfocados en los más vulnerables.. Incentivar la participación de la comunidad en las diferentes actividades de la MPP, fortaleciendo las relaciones comunitarias.. Ejecutar talleres con niños, adolescentes, fortaleciendo temas de importaría para su formación y desarrollo social.. Evaluar los casos sociales en general, enfocado en la población más vulnerable: niños, adolescentes, mujeres y adultos mayores.. Ejecutar actividades que promuevan la inclusión social, contribuyendo al bienestar de los servidores y la comunidad garantizando una comunicación transparente y oportuna; generando un efecto positivo en el entorno.. Acompañamiento y soporte a los servidores de la MPP, por accidente laboral.. Otras actividades que el jefe inmediato lo amerite.

Brindar orientación a los servidores municipales sobre sus beneficios laborales.. Gestionar con las diferentes Sub Gerencias los casos sociales externos, mejorando la calidad de vida de los habitantes, especialmente de los grupos vulnerables.. Asesorar en lo que respecta a los requisitos de descansos médicos, por Essalud o particular.. Manejo de información confidencial de seguimiento de casos y seguimiento de descansos médicos, etc.. Continuar con atención y asesoramiento a los usuarios y servidores en trámites respecto a beneficios sociales.. Tramitar y registrar en el Excel correspondiente, así como llevar un control diario y seguimiento de los descansos médicos y emitir posteriormente un reporte.. Llevar un control y seguimiento de los subsidios en base al reporte de DM.. Gestionar y tramitar el cobro de subsidios por incapacidad temporal, maternidad.. Orientar a los servidores sobre las inscripciones de derechohabientes ante Essalud.. Orientar a los trabajadores sobre el trámite para cobro de lactancia y modificación de datos para actualización de domicilio.. Coordinar actividades de apoyo con las diferentes Sub Gerencias.. Atender de manera diaria las consultas y quejas de los trabajadores, dando soluciones ante ello, así como reportar de manera inmediata ante jefatura del área.. Dar seguimiento a los programas con los que firma alianza la MPP en beneficio de los servidores y sus conyugues, así como emitir un informe de los respectivos programas.. Asesorar en lo que respecta a respecta a los requisitos por asignación familiar.. Elaborar informes por seguimiento de descansos médicos y por evaluación de casos.. Coordinar con CEM (Centro de Emergencia Mujer) PACASMAYO la ejecución de la charla en “Marco del kit de acciones de prevención de la violencia dirigida a servidores/as de la Municipalidad Provincial de Pacasmayo.. Realizar visitas domiciliarias por descansos médicos a los servidores de la MPP.. Realizar visitas domiciliarias por casos sociales.. Reportar a jefe inmediato los informes realizados por Trabajo Social.. Atender de manera diaria las consultas de los usuarios y servidores, dando soluciones ante ello.. Trabajar en equipo con las Sub Gerencias para brindar apoyo a los casos sociales externos en beneficio de todos los ciudadanos.. Incentivar la participación de la comunidad en las diferentes actividades de la MPP, fortaleciendo las relaciones comunitarias.. Ejecutar talleres con niños, adolescentes, fortaleciendo temas de importaría para su formación y desarrollo social.. Atender y trabajar casos sociales con la población más vulnerable: niños adolescentes y adultos mayores.. Ejecutar actividades que promuevan la inclusión social, contribuyendo al bienestar de los servidores y la comunidad garantizando una comunicación transparente y oportuna; generando un efecto positivo en el entorno.. Acompañamiento y soporte a los servidores de la MPP, por accidente laboral.. Otras actividades que el jefe inmediato lo amerite.

Brindar inducción a los trabajadores ingresantes sobre sus beneficios sociales, buenas prácticas agrícolas BPA, buenas prácticas de manufactura BPM, Buzón de sugerencias, entre otros.. Asesorar y tramitar en lo que respecta al seguro de los trabajadores.. Brindar atención y asesoramiento a los trabajadores en trámites respecto a beneficios sociales.. Tramitar y registrar en el Sistema Integrado los descansos médicos, así como llevar un control diario de los DM y emitir un reporte semanal.. Tramitar y registrar en el Sistema Integrado las licencias de paternidad y permiso de fallecimiento, así como llevar un control diario de las licencias y emitir un reporte semanal.. Llevar un control y seguimiento de los subsidios en base al reporte de DM.. Asesorar para el armado de expediente ante beneficio de lactancia de los trabajadores.. Tramitar y registrar DM por accidente de trabajo, subsidio de maternidad, así como llevar un control y reporte mensual.. Llevar un control semanal de lactantes en lo que respecta a sus días de compensación, así como asegurar el pago y cumplimiento de su beneficio.. Dar seguimiento y tener un control de la labor que realizan las gestantes, así como verificar las condiciones laborales.. Derivar y acompañar durante todo el proceso a los trabajadores a Essalud cuando se presente un accidente de trabajo, así como tramitar su respectivo DM en caso así lo amerite.. Derivar y acompañar a las gestantes a Essalud en caso presente complicaciones o algún accidente y dar seguimiento al estado en que se encuentran.. Registrar las asignaciones familiares de los trabajadores en el SI, así como llevar un control diario y un reporte mensual de los registros.. Realizar visitas de campo a los trabajadores, verificando las condiciones laborales, reportar los hallazgos que se presenten de manera diaria para dar la solución inmediata.. Reportar de manera semanal los hallazgos que se presenten durante las visitas de campo a los trabajadores de los diferentes fundos.. Atender de manera diaria las consultas y quejas de los trabajadores, dando soluciones ante ello, así como reportar de manera semanal ante jefatura del área.. Realizar junto con el equipo de área actividades de retención para con los trabajadores de manera continua.. Ejecutar actividades en base a una programación de jefatura del área.. Dar seguimiento a los programas con los que firma alianza la empresa en beneficio de los trabajadores, así como emitir un informe de los respectivos programas.

Brindar orientación y consejería a los usuarios que soliciten información sobre los beneficios y servicios que brinda la institución.. Coordinar con las diferentes áreas para agilizar beneficios del asegurado.. Crear conciencia en el asegurado.. Orientar a la familia para asumir una actitud positiva frente al problema del paciente.. Participar en las campañas de Atención Integral de Salud.. Efectuar visitas periódicas a los servicios de hospitalización.. Crear un ambiente favorable durante la estadía del asegurado en el hospital que contribuya a su recuperación.. Elaborar la programación y ejecución del Servicio de PADOMI (Programa de Atención Domiciliaria).. Velar por el bienestar de los asegurados.

Elaborar proyecto de desarrollo social, dirigido a usuarias del hospital.. Brindar orientación y consejería a los usuarios que soliciten información sobre los beneficios y servicios que brinda la institución.. Crear conciencia en las usuarias.. Realizar estudios permanentes de la problemática social identificada en las usuarias.. Realizar visitas domiciliarias a usuarias que requieran la intervención respectiva.. Realizar prediagnóstico e historia de casos sociales, consignando el tratamiento y plan de acción a seguir.. Orientar a la familia para asumir una actitud positiva frente al problema identificado en las usuarias.. Participar en las campañas de Atención Integral de Salud.. Efectuar visitas periódicas a los servicios de hospitalización.. Ejecutar encuestas a usuarios en servicios de consulta externa y emergencia.. Crear un ambiente favorable durante la estadía de las usuarias en el hospital.. Desarrollar actividades de promoción humana, educativas y vivenciales con usuarias.. Elaborar y presentar los informes mensuales y trimestrales del trabajo realizado.. Elaborar la programación y ejecución del Servicio de PADOMI (Programa de Atención Domiciliaria).. Velar por el bienestar de las usuarias.. Participar en Programa Reforma de Vida Renovada.. Otorgar citas al personal del hospital como parte del Programa Nacional de Salud Ocupacional.. Trabajar de manera conjunta con el equipo multidisciplinario para bienestar de las usuarias.

Elaborar proyecto de desarrollo social, dirigido a estudiantes de la institución.. Brindar orientación y consejería a estudiantes y padres de familia.. Crear conciencia en los estudiantes.. Realizar estudios permanentes de la problemática social identificada en los estudiantes.. Realizar visitas domiciliarias a estudiantes que requieran la intervención respectiva.. Realizar prediagnóstico e historia de casos sociales, consignando el tratamiento y plan de acción a seguir.. Orientar a la familia para asumir una actitud positiva frente al problema identificado en los estudiantes.. Participar en las actividades de la institución.. Efectuar visitas periódicas a las aulas priorizadas.. Ejecutar encuestas a estudiantes, familiares y personal.. Crear un ambiente favorable y buena convivencia entre los estudiantes.. Desarrollar actividades de promoción humana, educativas y vivenciales con estudiantes y padres de familia.. Elaborar y presentar los informes mensuales y trimestrales del trabajo realizado.. Elaborar la programación y ejecución del Programa OTOES.. Velar por el bienestar de Los estudiantes.. Participar en Programas como QALI WARMA, QUIOSCO SALUDABLE.. Trabajar de manera conjunta con las redes de apoyo.

Elaborar proyecto de desarrollo social, dirigido a pobladores de la comunidad.. Brindar orientación y consejería a pobladores de la comunidad.. Crear conciencia en los pobladores de la comunidad.. Realizar estudios permanentes de la problemática social identificada en los pobladores de la comunidad.. Realizar visitas domiciliarias a pobladores que requieran la intervención respectiva.. Realizar prediagnóstico e historia de casos sociales, consignando el tratamiento y plan de acción a seguir.. Orientar a la familia para asumir una actitud positiva frente al problema identificado en los pobladores.. Participar en las actividades de la comunidad.. Efectuar visitas periódicas las familias de la comunidad.. Ejecutar encuestas a pobladores de la comunidad.. Crear un ambiente favorable y buena convivencia entre los pobladores.. Desarrollar actividades de promoción humana, educativas y vivenciales con los pobladores de la comunidad.. Elaborar y presentar los informes mensuales y trimestrales del trabajo realizado.. Velar por el bienestar de los pobladores.. Participar en Programas como Vaso de Leche.. Trabajar de manera conjunta con las redes de apoyo y pobladores de la comunidad.