Experiencia demostrada en Atención y coordinación de solicitudes.
Experiencia demostrada en Gestión de exámenes médicos.
Experiencia demostrada en Coordinación de actividades de bienestar social.
Experiencia demostrada en Recaudo y cuadre de caja.
Perfil profesional
Atender y coordinar solicitudes y requerimientos relacionados con la economía, salud, ámbito laboral y familiar de los colaboradores.. Efectuar coordinaciones permanentes con todas las áreas de la empresa e instituciones vinculadas al área social, a fin de monitorear y mejorar el clima laboral.. Gestionar la realización de los exámenes médicos ocupacionales (ingreso, periódicos y de retiro) y hacer el seguimiento de los mismos en coordinación con el médico ocupacional.. Coordinar la ejecución de jornadas de salud preventivas anuales (campañas de vacunación, despistajes, entre otros) para los colaboradores.. Gestionar las actividades de Bienestar Social tales como: religiosas, recreativas, deportivas, culturales, motivacionales y demás festividades para los colaboradores y sus familias.. Gestionar las prestaciones del Seguro Social en Salud – EsSalud – (Registro de derechohabientes, brindar orientación para el trámite de lactancia, adscripción departamental, rectificación de domicilio).. Gestionar trámites relacionados al SCTR en coordinación con el supervisor de seguridad y Salud en el Trabajo.. Presentar informes continuos, cuadros semanales y/o mensuales de los movimientos de planilla (Subsidios, D.M., Constancias de Atención Médica).. Realizar seguimiento al estado de acreditación de los trabajadores y sus derechohabientes.. Gestionar el auxilio médico del personal accidentado o que requiera atención en las Instituciones de Salud.. Efectuar visitas domiciliarias al colaborador y familia, agilizando una mejor atención médica según sea el caso.. Brindar información, orientación y asesoramiento a todo el personal en temas de salud y familia.. Realizar y hacer seguimiento de los casos de enfermedades o accidentes de trabajo, estado de salud, días de descansos médicos, fecha de alta, etc.
Coordinar y llevar a cabo las actividades programadas de acuerdo con el plan de trabajo y/o fechas festivas.. Realizar visitas domiciliarias y/o hospitalarias, en caso amerite.. Seguimiento telefónicamente a casos de salud.. Asesorar a los colaboradores acerca de los documentos necesarios para las gestiones en Es salud.. Mantener actualizada la data de trabajadores y sus derechohabientes, también de trabajadores con derecho a asignación familiar.. Gestionar trámites de los trabajadores ante ESSALUD, SVL y SCTR con el fin de contribuir a la información y asesoría a los trabajadores sobre los seguros que brinda la empresa.. Realizar seguimiento y planes acción para cumplir con los indicadores y la meta de los objetivos.. Otras funciones asignadas por su jefe inmediato.
Gestionar trámites de los trabajadores ante ESSALUD, SCTR.. Atender las consultas sobre derechos y beneficios, en el aspecto de asistencia social al personal que lo solicite.. Gestionar ante ESSALUD y/o centros médicos para que los trabajadores con problemas de salud sean sometidos a un examen médico.
Brindar apoyo en actividades internas y elaborar reportes del área.. Gestionar órdenes de servicio, descansos médicos y dar seguimiento a los trámites de subsidios.
Recaudo y cuadre de caja de los diferentes establecimientos.
Pertenecía a un programa chicos ecológicos este programa busca promover la re inserción social de niñas, niños y adolescentes que viven y/o trabajan en la calle en situación de riesgo me encargaba de hacer las visitas domiciliarias y el seguimiento a cada adolescente y sus padres, hacia los informes sociales de cada adolescente ingresado al sistema del programa institucionales, al centro de prácticas, etc.. Reduciendo las conductas de riesgo eso como trabajo de campo. En el caso de Trabajo individual me encargaba junto a la trabajadora social de la atención y seguimiento de casos, en base a asesoría acompañamiento y orientación que facilite la solución de las dificultades de los interesados.