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Recursos Humanos con amplia experiencia en reclutamiento, evaluación y nómina
Contacto
Competencias
Diseñó y ejecutó procesos de reclutamiento para diversos puestos en distintas empresas
Procesó nóminas, altas, bajas y administró caja de ahorro y préstamos
Realizó evaluaciones psicométricas y coordinó capacitaciones de personal
Brindó atención en temas de prestaciones, derechos y obligaciones a empleados
Gestionó expedientes de personal y procesos administrativos relacionados
Educacion
Resumen
Profesional en Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento, gestión de nómina, evaluaciones y capacitación, con dominio avanzado en procesos administrativos y atención al personal.
Logros Clave
- Lideró procesos de reclutamiento y selección en diferentes industrias, asegurando perfiles adecuados
- Implementó evaluaciones psicométricas y programas de inducción para nuevos empleados
- Gestionó procesos de nómina, altas, bajas y administró beneficios para múltiples empresas
Experiencia
Coordinador de RH y Servicio al cliente
Reclutamiento y selección de personal, Inducción al personal de nuevo ingreso, Control de expedientes, Proceso de nómina, Servicio y atención al cliente, Coordinar la entrega de espacios y resolver dudas y temas relacionados con el alojamiento.
Especialista de Recursos Humanos
Reclutamiento y selección de personal, Evaluaciones psicométricas, Altas y bajas de personal, Terminaciones laborales, Inducción al personal de nuevo ingreso, Control de expedientes, Procesos de viáticos, Atención al personal en temas relacionados con prestaciones, derechos y obligaciones.
Ejecutivo Staffing
Reclutamiento y selección de puestos operativos, administrativos, mandos medios y gerenciales, Reclutamientos para el sector industrial y servicios, Recabar incidencias para el procesamiento de nóminas semanales, catorcenales y quincenales, Altas y bajas ante el seguro social, Riesgos de trabajo, Actas administrativas, Terminaciones laborales, Evaluaciones psicométricas, Inducción al personal de nuevo ingreso, Control de expedientes, Procesos de viáticos, Atención al personal en temas relacionados con prestaciones, derechos y obligaciones, Prospección de clientes y facturación.
Coordinador de Recursos Humanos
Reclutamiento y selección de personal, Evaluaciones psicométricas, Inducción al personal de nuevo ingreso, Coordinar la capacitación del personal de nuevo ingreso así como del personal de planta, Evaluaciones trimestrales y anuales al personal para obtener incrementos salariales, Administración de caja de ahorro, ingresos, retiros, cambio de porcentaje y préstamos, Procesamiento de nómina, Altas y bajas ante el seguro social, Riesgos de trabajo, Terminaciones laborales y organización de eventos para el personal.