Jonathan

Directamente a un equipo de trabajo como tal no he tenido, pero como analista de recursos humanos siempre tratábamos de dar lo mejor para, no lo mejor, sino que siempre estar atentos a nuestro cliente interno, que eran nuestros colaboradores, si necesitaban alguna capacitación, alguna palabra de aliento, si necesitaban comentarnos algo, ellos se sentían, al menos conmigo, se sentían bastante en confianza y lográbamos llegar a un acuerdo y siempre se lograba obtener el resultado sin ningún problema alguno, por así decirlo, y se podía correr la voz de que a través de mí, personas podían hablarse, se podían reunir las personas que tenían algún conflicto y siempre se llegaba a una solución.

En Coca-Cola Fresa realizábamos mucho lo que es capacitaciones, logramos capacitar mucho a las personas. hicimos un proyecto que es específicamente solo a las mujeres, ya que en la empresa hay bastantes colaboradores del sexo masculino, entonces la inclusión del sexo femenino fue una de las fuertes. También incluir a personas con diferentes tipos de discapacidad para que pudieran desempeñarse muy bien sin ningún impedimento alguno. y pues tuvimos una efectividad bastante fuerte y sí, fueron bastante, se desempeñaban muy bien sus funciones y sus personas y las chicas se entusiasmaban mucho porque ellas sabían muy bien que estaban aplicando a plazas que normalmente son para hombres, pero lo estamos, lo estuvimos haciendo para nombrar a mujeres.

Pues, actualmente utilizo mucho lo que es la inteligencia artificial para poder hacer reportes más directos y precisos en el proceso de reclutamiento. Utilizo las diferentes plataformas como te coloco en Contra24 y LinkedIn para encontrar a las personas idóneas para las plazas que estamos buscando. Adicional a eso, recurro a realizar las las solicitudes de referencias, tanto personales como laborales, y también realizar las pequeñas pruebas a los candidatos para ver si tienen los conocimientos necesarios para que puedan aplicar a las plazas. y pues, de momento, todos los candidatos que han aplicado y han sido contratados, pues, han logrado un buen desempeño.

Buenas tardes, mi nombre es Jonathan de Jesús Esquinosa Munguía, tengo la edad de 33 años, soy licenciado en Contabilidad con experiencia en el área de Recursos Humanos, trabajando para empresas como Coca-Cola Femsa Nicaragua, para una naviera con el nombre de JL Grifis y Asesores, representando a la naviera Ocean Network Express, también trabajando.