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Country Manager República Dominicana
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Gestión de operaciones.
Experiencia demostrada en Desarrollo de estrategias.
Experiencia demostrada en Reducción de costos operativos.
Experiencia demostrada en Supervisión de operaciones.
Experiencia demostrada en Supervisión de presupuestos.
Educacion
Idiomas
Resumen
Country Manager República Dominicana buscando nuevas oportunidades
Experiencia
Presidente Ejecutivo
Dirige la estrategia general, las operaciones, las ventas y el crecimiento de una empresa especializada que atiende instituciones financieras y clientes corporativos.. Administra un presupuesto operativo de hasta USD 3 millones y lidera un equipo de aproximadamente 150 colaboradores.. Rediseñó la estructura de precios y el portafolio, contribuyendo a mejoras de margen de 15% a 25%.. Implementó eficiencias que redujeron costos entre 10% y 20% y apoyaron crecimientos de ingresos de 25% a 40% en periodos clave.. Lideró una transformación tecnológica en impresión de seguridad que redujo los tiempos de entrega, facilitó adendas contractuales y generó una ventaja competitiva temporal de aproximadamente seis meses.
Vicepresidente de Operaciones
Supervisó operaciones productivas, logística y coordinación entre las áreas operativas, comerciales y administrativas.. Rediseñó procesos y adoptó nuevas tecnologías, reduciendo los tiempos de producción y entrega entre 30% y 50%.. Incrementó la productividad en más de 20% y redujo costos operativos entre 10% y 20%.. Implementó estándares y sistemas de gestión alineados con ISO 9001 e ISO 27000.
Gerente Ejecutivo
Ejecutó iniciativas corporativas y comerciales, supervisó presupuestos y controles financieros, y apoyó decisiones estratégicas de la Presidencia.. Desarrolló relaciones comerciales con instituciones financieras y coordinó mejoras de procesos internos.
Gerente de Recursos Humanos
Diseñó la estrategia de talento y la estructura organizacional para acompañar el crecimiento del negocio.. Redujo la rotación entre 15% y 20% mediante mejoras en reclutamiento, gestión y clima organizacional.
Asistente Ejecutivo de Presidencia
Coordinó proyectos corporativos, preparó análisis para la toma de decisiones y funcionó como enlace entre la alta dirección y las áreas operativas.