Abogadoa Junior con sólida experiencia en recursos humanos, supervisión de equipos y atención al cliente. Capaz de gestionar procesos laborales, resolver conflictos y liderar equipos para alcanzar metas empresariales.
Experiencia en atraer, evaluar y seleccionar talentos adecuados para diferentes roles empresariales.
Conocimiento sólido en normativas laborales y elaboración de planillas para cumplimiento legal.
Habilidad para liderar, motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y orientados a resultados.
Capacidad para manejar y resolver de manera efectiva disputas laborales y operativas.
Habilidades para gestionar quejas y mejorar la experiencia del cliente en diferentes contextos.
TIJOCA S.A. – CJYR LTDA (Empresa Familiar)
Reclutamiento y selección de personal.. Elaboración de planillas para CCSS e INS.. Supervisión y seguimiento de personal.. Gestión del pago de salarios mediante transferencia.. Elaboración y organización de horarios de trabajo.
COMPAÑÍA NG DEL OESTE S.A. (M Supermercado)
Supervisión de las diferentes áreas del supermercado.. Resolución de conflictos y atención de situaciones operativas.. Trabajo orientado al cumplimiento de metas y objetivos.. Atención y resolución de quejas de clientes.. Coordinación de reuniones semanales con jefaturas.. Capacitación de jefaturas en aspectos de liderazgo.. Revisión y supervisión del trabajo de las jefaturas.. Control de inventarios.. Realización de actividades de mercadeo para promover el punto de venta.
Licenciatura
Bachillerato
Bachillerato
Noveno año
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