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Juan
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Evaluación diagnóstica.
Experiencia demostrada en Intervención psicoterapéutica.
Experiencia demostrada en Atención clínica.
Experiencia demostrada en Evaluación y diagnóstico.
Experiencia demostrada en Intervención en adicciones.
Educacion
Resumen
Perfil profesional
Experiencia
Psicólogo Clínico
Evaluación diagnóstica integral en adolescentes en contexto de infracción de ley y privación de libertad.. Intervención psicoterapéutica individual y familiar en casos de alta complejidad (consumo problemático y salud mental).. Elaboración de informes clínicos especializados y planes de tratamiento individualizados.. Trabajo clínico en contexto institucional cerrado, con foco en adherencia, descompensaciones y manejo de crisis.. Coordinación permanente con equipos interdisciplinarios y red institucional (salud, justicia, protección).
Psicólogo Clínico
Atención clínica a adolescentes y adultos.. Evaluación, diagnóstico e intervención en salud mental y consumo problemático de sustancias.. Trabajo bajo enfoque clínico integrativo, centrado en el paciente y basado en estándares éticos.
Psicólogo Clínico
Intervención terapéutica en tratamiento de adicciones en población vulnerable.. Aplicación de instrumentos de evaluación clínica y monitoreo de procesos terapéuticos.. Trabajo con adolescentes, familias y redes de apoyo.
Coordinador Proyecto DIT (SBIRT)
Coordinación técnica y operativa de programa de detección e intervención temprana en consumo de sustancias.. Supervisión de procesos de derivación y articulación con redes locales.. Vinculación con sectores salud, educación y comunidad.
Subgerente de Personas
Implementación del área de gestión de personas.. Dirección de procesos masivos de reclutamiento, selección y capacitación.. Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
Jefe de Proyecto de Reclutamiento y Selección
Dirección de procesos de selección masiva (más de 4.000 evaluaciones).. Coordinación de equipos y cumplimiento de metas en plazos exigentes.
Encargado de Reclutamiento, Selección y Capacitación
Gestión integral de procesos de selección y desarrollo de personas.. Diseño e implementación de capacitaciones organizacionales.
Psicólogo de Selección
Evaluación psicolaboral por competencias.. Elaboración de informes para toma de decisiones organizacionales.