Juanita is a seasoned HR and psychology specialist with extensive experience in talent acquisition, organizational well-being, and forensic psychological analysis. Skilled in managing regional HR projects and designing strategic initiatives to enhance employee engagement and recruitment effectiveness.
Expertise in sourcing, interviewing, and selection processes to attract top talent effectively.
Design and management of well-being strategies to foster a positive work environment.
Proficient in psychological analysis and forensic interviews within judicial contexts.
Effective in managing cross-regional teams and acting as a single point of contact for projects.
Covalto
SPoC (Single Point of Contact) del proyecto Nearshore en Colombia, siendo el punto focal de gestión de personas y coordinación con equipos regionales.. Acompañamiento integral a colaboradores, gestionando necesidades de talento, bienestar y experiencia del empleado.. Gestión end-to-end de procesos de reclutamiento y selección para perfiles comerciales, operativos y estratégicos.. Levantamiento y alineación de perfiles con líderes y stakeholders del negocio.. Coordinación de entrevistas, seguimiento a candidatos y gestión del pipeline de selección.. Evaluación por competencias, análisis de fit cultural y elaboración de conceptos de talento.. Acompañamiento a líderes en decisiones de talento, desempeño y necesidades de contratación.. Apoyo en procesos de onboarding y adaptación de nuevos ingresos al entorno organizacional.. Participación en iniciativas de clima organizacional, cultura y bienestar laboral.. Comunicación constante con candidatos y colaboradores, garantizando una experiencia positiva durante todo el ciclo de vida del empleado.. Soporte administrativo y operativo en procesos estratégicos de Talento Humano.
Háptica
Diseño y ejecución de estrategias de atracción, selección y contratación de talento alineadas a las necesidades organizacionales.. Gestión integral de procesos de selección: sourcing, entrevistas, evaluación y cierre de vacantes.. Levantamiento de perfiles con líderes y definición de competencias clave.. Implementación de mejoras continuas en los procesos del área de Recursos Humanos.. Liderazgo en medición de clima laboral y análisis de resultados para planes de acción.. Creación e implementación de modelos de bienestar organizacional enfocados en engagement y motivación.. Acompañamiento a equipos y líderes en procesos de desarrollo organizacional y cultura.
Maestría
Psicóloga
Curso
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Fiscalía General de la Nación
Análisis psicológico de casos en procesos de judicialización de delitos.. Aplicación de metodologías de análisis criminal y perfilación psicológica.. Realización de entrevistas forenses a menores mediante protocolo SATAC.. Evaluación de casos de discriminación en poblaciones vulnerables.. Elaboración de informes psicológicos técnicos y acompañamiento en procesos judiciales.
