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Juliana
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Power BI.
Experiencia demostrada en Microsoft Excel.
Experiencia demostrada en Gestión estratégica del talento humano.
Experiencia demostrada en Evaluación y selección por competencias.
Experiencia demostrada en Bienestar laboral y salud mental.
Educación
Resumen
Perfil profesional
Experiencia
Psicóloga
Realizo asesorías psicológicas enfocadas en salud mental, bienestar socioemocional y desarrollo humano.. Diseño e implemento intervenciones psicosociales y programas de promoción de la salud mental, la inteligencia emocional y el desarrollo humano, con el objetivo de mejorar el bienestar psicológico.. Ejecuto diagnósticos y estrategias de intervención para promover entornos saludables.
Psicóloga de selección / Consultora de Talento Humano
Lideré procesos de selección y evaluación del proyecto ONU Mujeres para Corporación Humanizarte.. Diseñé e implementé un programa integral de onboarding y desarrollo humano para el equipo del proyecto.. Realicé diagnósticos de clima laboral y planes de intervención enfocados en salud mental y desarrollo personal.. Implementé programas de bienestar organizacional y estrategias de gestión del cambio.. Diseñé indicadores de bienestar y gestión (KPIs) alineados a los objetivos estratégicos de la organización y del proyecto.
Psicóloga (práctica independiente, en paralelo a proyectos de consultoría)
Ejercicio profesional en asesoría psicológica y desarrollo de habilidades blandas.. Formación en herramientas laborales como Power BI, inteligencia artificial, metodologías ágiles y herramientas psicológicas.
Psicóloga en Formación (Pasantía)
Apoyé procesos de selección mediante entrevistas y aplicación de pruebas psicológicas.. Elaboré informes psicológicos utilizados como soporte directo en decisiones de contratación de candidatos.. Diseñé actividades de formación en habilidades personales y laborales.. Gestioné programas de bienestar organizacional y promoción de salud mental.. Implementé indicadores de gestión (KPIs) para monitorear la efectividad de los procesos y el cumplimiento de objetivos mensuales.