HSEQ (Health
Perfil profesional
Monitoreo y seguimiento continuo del estado de salud de pacientes críticos. Identificación oportuna de factores de riesgo y alertas clínicas. Aplicación de protocolos de bioseguridad. Prevención y control de infecciones. Participación en la implementación de medidas orientadas a la seguridad del paciente y la gestión del riesgo en la atención en salud. Apoyo en el registro y seguimiento de información clínica para la vigilancia de condiciones de salud. Promoción del cumplimiento de procedimientos institucionales relacionados con la prevención de incidentes, el bienestar y la calidad de la atención.
Implementación y seguimiento del Sistema de Gestión HSEQ. Identificación y control de peligros y riesgos laborales. Ejecución de inspecciones de seguridad a vehículos, equipos e instalaciones. Gestión de programas de seguridad vial y movilidad laboral segura. Desarrollo de capacitaciones en prevención de accidentes, comportamiento seguro y autocuidado. Investigación y seguimiento de incidentes, accidentes de trabajo y eventos viales. Monitoreo de indicadores de seguridad, calidad y medio ambiente. Verificación del cumplimiento de requisitos legales y normativos. Apoyo a auditorías internas y externas. Promoción de acciones de mejora continua orientadas a la protección de los trabajadores, la reducción de la siniestralidad vial y el fortalecimiento de una cultura de prevención en la organización.
Desarrollo y ejecución de actividades de promoción de la salud y prevención de enfermedades laborales y comunes dirigidas a población femenina mayor de 50 años. Seguimiento a condiciones de salud relacionadas con hipertensión arterial, diabetes y otras enfermedades crónicas no transmisibles. Acompañamiento en programas de vigilancia epidemiológica y gestión del riesgo en salud. Implementación de estrategias de prevención y control frente al COVID-19. Realización de capacitaciones en hábitos de vida saludable, autocuidado y adherencia a tratamientos médicos. Seguimiento a recomendaciones médicas, restricciones laborales y ausentismo. Promoción del bienestar integral de las trabajadoras mediante acciones orientadas a mejorar su calidad de vida y condiciones de salud en el entorno laboral.