Asistente de recursos humanos con sólida trayectoria en procesos de selección, gestión de nómina, control de ausentismos y actividades de bienestar. Enfocada en mejorar el ambiente laboral y asegurar cumplimiento normativo.
Utiliza habilidades de comunicación para facilitar entrevistas, atención a colaboradores y elaboración de informes claros y precisos.
Organiza y prioriza tareas administrativas y de recursos humanos en contextos dinámicos y bajo plazos establecidos.
Colabora eficazmente con diferentes áreas para coordinar procesos de selección, inducción y bienestar laboral.
Se adapta a cambios en procesos y normativas laborales, asegurando cumplimiento y continuidad en las operaciones.
CORTES Y MORA INGENIEROS ASOCIASIADOS SAS
Gestión de los procesos de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección de personal, filtrado de hojas de vida, coordinación de entrevistas y apoyo en la contratación., Manejo de novedades de nómina, control de ingresos, retiros, ausentismos, vacaciones, incapacidades., Elaboración y...
CIVILTECH IC SAS
NIELSEN DE COLOMBIA
A&P COLOMBIA
Encargada de liderar procesos de selección y contratación, incluyendo entrevistas, validación de documentos y antecedentes., Coordinación de exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro, así como actividades de inducción y entrega de dotación., Gestión de afiliaciones y retiros en seguridad...
Administración de empresas
Tecnóloga en gestión de talento humano
Técnico en recursos humanos
Maneja situaciones laborales y interpersonal para promover ambientes de trabajo positivos y resolver inquietudes.