Asistente con más de 3 años de experiencia en procesos administrativos, reclutamiento y logística, enfocada en gestión eficiente y bienestar laboral.
Aplica conocimientos en procesos administrativos y soporte operativo en distintas áreas.
Participó en procesos de reclutamiento, selección y mantenimiento del bienestar laboral.
Apoyó en tareas relacionadas con la planificación y gestión logística.
Conocimientos básicos en normas y procedimientos de seguridad en el trabajo.
CAPITAL BUSS A.S.
Publicar ofertas de empleo en portales., Perfilar hojas de vida., Citar candidatos a entrevistas., Realizar envío de solicitud de estudio de seguridad y exámenes médicos., Apoyar el proceso de contratación., Realizar afiliaciones a seguridad social., Gestionar procesos de traslado, recepción de llamadas y radicación de documentos., Apoyar en la Entrega de dotación., Apoyar la logística de las diferentes actividades de bienestar., Relacionar documentos físicos para entregar archivo., Mantener actualizada la base de retiro de personal., Llevar control digital de incapacidades para recobro., Realizar el seguimiento a la cobertura de las capacitaciones., Garantizar la consolidación de la formación de los colaboradores en carpetas digitales., Registrar asistencia y evaluaciones de capacitaciones.
TALLER DE ORNAMENTACION “TIO WILLY”
Gestionar la compra de materiales y facturación., Agendar visitas a clientes y cotizaciones de trabajos a pequeñas empresas., Realizar cobro de cartera a clientes., Actualizar base de datos de clientes, buscar nuevos clientes.
DISTRIBUIDORA LUYMA
Mantener informado al jefe inmediato de los movimientos del almacén y gastos administrativos., Selección y contratación de personal a cargo., Verificar correcta recepción de mercancía recibida en contenedores con su respectiva documentación de aduana., Organizar, planificar y supervisar el descargue de los contenedores en la bodega., Realizar el inventario físico y digital de la mercancía recibida en los contenedores y reportar al área de compras., Revisar y hacer seguimiento a las ventas de los asesores comerciales, para el oportuno despacho de la mercancía a los clientes., Supervisar y controlar cargue y despacho a nivel costo de la mercancía adquirida por los clientes., Hacer seguimiento a las facturas emitidas por los asesores comerciales y digitarlas en el sistema., Revisar facturas vencidas para realizar cobro de cartera vía telefónica., Llevar control de las ventas diarias del almacén, realizar ventas por mostrador y supervisar personal de logística.
Administración de Empresas
Tecnología en Gestión Administrativa
Técnica Profesional en Procesos Empresariales
Técnico Auxiliar en Relaciones Laborales
Bachiller Académico
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ALTERNATIVA DE SERVICIOS EMPRESARIALES S.A.S
Responsable del reclutamiento y perfilación de hojas de vida, citación a entrevistas, pruebas psicotécnicas, exámenes de ingreso., Contratación, afiliaciones a seguridad social, entrega de dotación y EPP., Recepción de llamadas, radicación de documentos y elaboración de paquetes de retiro., Realizar verificación de referencias laborales, educativas y personales., Llevar a cabo proceso de inducción a los nuevos miembros del equipo., Implementar estrategias de bienestar laboral., Apoyar los procesos de seguridad industrial en la empresa., Realizar reporte de novedades de nómina., Llevar a cabo procesos disciplinarios y terminaciones de contratos.
GRAINGER COLOMBIA S.A.S
Realizar un efectivo proceso de reclutamiento y selección de personal con perfiles operativos, administrativos, comerciales y gerenciales., Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección de manera masiva y simultánea para las seis sucursales de la compañía., Gestionar proceso de estudios de seguridad a través de Terceros., Solicitar documentación para proceso de contratación., Llevar la custodia de documentos y carpetas del personal., Cubrir cuota SENA y tramitar contratos de aprendizaje., Manejar y supervisar aprendices., Mantener relaciones comerciales con proveedores de reclutamiento., Gestionar Convenios con universidades y SENA para contratos de aprendizaje., Apoyar actividades de bienestar., Llevar a cabo la gestión de informes e indicadores del área.
ACCIÓN PLUS-GRAINGER COLOMBIA
Realizar un efectivo proceso de reclutamiento y selección de personal con perfiles operativos, administrativos, comerciales y gerenciales., Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección de manera masiva y simultánea para las seis sucursales de la compañía., Llevar la custodia de documentos y carpetas del personal., Apoyar actividades de bienestar.
PROCABLES S.A.C.I
Apoyar los procesos de reclutamiento, selección, inducción, bienestar y seguridad industrial., Apoyar en el proceso de contratación de personal a través de empresas temporales y personal directo., Manejar la custodia de archivos físicos y digitales.
