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Karen
Asistente de Gestiòn Humana
Contacto
Competencias
Aplicó conocimientos en contratación, nóminas, afiliaciones y procesos disciplinarios en diferentes empresas.
Responsable del manejo y reporte de nóminas, incluyendo radicación de incapacidades y novedades.
Mantuvo una comunicación clara y eficaz con candidatos, empleados y administradores en todos los procesos.
Archivé y validé documentación laboral y seguridad social en diferentes organizaciones.
Coordino pruebas de conocimiento, habilidades y valores, además de gestionar exámenes periódicos.
Educación
Idiomas
Resumen
Soy un asistente y generalista de Recursos Humanos con experiencia en contratación, nóminas, gestión documental y procesos disciplinarios. He trabajado en sectores de transporte, seguridad privada y salud, gestionando procesos administrativos y laborales de manera eficiente y respetando las...
Logros Clave
- Gestionó procesos de contratación, afiliaciones y nóminas para equipos de hasta 80 empleados en diversos sectores.
- Implementó procesos de validación documental, referencias laborales y gestión disciplinaria, mejorando la eficiencia del área.
- Coordinar y liderar procesos de ingreso y renovación del personal, incluyendo exámenes y certificaciones laborales.
Experiencia
Asistente de Gestiòn Humana
Atraer el talento, perfilamiento de hojas de vida, citación a entrevistas y todo el proceso de contratación., Citar a los nuevos colaboradores a exámenes de ingreso, periódicos y de egreso., Validar la documentación del nuevo personal., Validar referencias laborales., Realizar afiliaciones al...
Asistente de Recursos Humanos y Operaciones
Depurar cartera de UGPP( Unidad de gestión pensional y contribuciones parafiscales de la protección social)., Realizar proceso de contratación (aplicación y calificación de pruebas de conocimiento, de habilidades y de valores), realizar entrevistas, verificar referencias laborales, agendar exámenes...
Asistente de Recursos Humanos
Archivar documentación digital y física del personal., Descargar certificaciones de ARL, EPS, CCF Y AFP y aportes a seguridad social del personal., Alimentar base de datos., Realizar agendamiento de exámenes de ingreso y periódicos del personal., Transcripción de incapacidades., Realización de...
Generalista de Recursos Humanos
Atraer el talento, perfilamiento de hojas de vida, citación a entrevistas y todo el proceso de contratación., Citar a los nuevos colaboradores a exámenes de ingreso y periódicos., Validar la documentación del nuevo personal., Validar referencias laborales., Realizar afiliaciones al sistema de...