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Kevin
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Desarrollo Organizacional.
Experiencia demostrada en Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC).
Experiencia demostrada en Legislación laboral.
Experiencia demostrada en Entrevistas por Competencias.
Experiencia demostrada en Indicadores de Gestión (KPIs).
Educacion
Idiomas
Resumen
Perfil profesional
Experiencia
Psicólogo Ocupacional
Facilito programas formativos especializados para personal técnico enfocados en la prevención de riesgos psicosociales y el desarrollo de conductas seguras en el entorno laboral.. Dirijo y Diseño talleres interactivos sobre manejo de emociones, liderazgo, y equilibrio entre vida laboral y personal para potenciar el bienestar del equipo.
Psicólogo Organizacional
Evalúo perfiles conductuales orientados a las competencias de seguridad, capacidad de tolerancia la presión y estrés.. Lidero procesos masivos y especializados de selección para proyectos mineros bajo regímenes atípicos, garantizando un óptimo ajuste persona-puesto.. Coordino y realizo el seguimiento de Evaluaciones Médicas Ocupacionales (EMO) e Inducciones de Seguridad.. Diseño e implemento tableros de control de indicadores (KPIs) en Excel y Power BI para optimizar el estatus de reclutamiento y selección.
Psicólogo Organizacional y Ocupacional
Diseño e implementación de programas de intervención conductual dirigidos al personal.. Desarrollo y ejecución de estrategias de clima y cultura organizacional.. Participación en actividades de salud ocupacional e identificación de riesgos psicosociales.. Apoyo en procesos de selección, inducción y seguimiento del personal desde una perspectiva de bienestar psicológico y organizacional.
Psicólogo Organizacional
Gestiono de forma remota la captación de talento crítico y especializado para los sectores de inversiones, trading y perfiles administrativos de alto rendimiento.. Evalúo mediante entrevistas por competencias y baterías psicométricas las habilidades blandas, competencias y el ajuste técnico de los candidatos.. Redacto reportes técnicos detallados sobre los postulantes finalistas para facilitar la toma de decisiones estratégicas de la gerencia.
Psicólogo Organizacional y Ocupacional
Diseño e implemento programas preventivos de salud mental orientados a mitigar el estrés laboral, prevenir la fatiga y mejorar el clima interno.. Lidero convocatorias de personal asistencial y administrativo empleando técnicas dinámicas como Assessment Center y entrevistas estructuradas.. Evalúo a través de pruebas psicométricas integrales el ajuste técnico y humano al entorno clínico-organizacional.