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Auxiliar Contable
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Gestión documental.
Experiencia demostrada en Bases de datos.
Experiencia demostrada en Elaboración y liquidación de nómina.
Experiencia demostrada en Facturación.
Experiencia demostrada en Recepción de pagos.
Educación
Resumen
Perfil profesional
Experiencia
Auxiliar Contable
Registro, clasificación y contabilización de ingresos, egresos y demás movimientos contables, garantizando la correcta organización y actualización de la información financiera.. Elaboración, revisión y registro de comprobantes contables, verificando que la documentación soporte cumpliera con los requisitos establecidos.. Elaboración y liquidación de nómina, incluyendo el registro de novedades y procesos relacionados con la liquidación de empleados.. Recepción, revisión y registro de pedidos de proveedores, realizando seguimiento a la documentación y soportes correspondientes.. Apoyo en los procesos de facturación y cartera, realizando registro, seguimiento y control de documentos relacionados con cuentas por cobrar y obligaciones de clientes.. Manejo de los sistemas contables SYSplus y World Office para el registro, consulta y actualización de información contable y administrativa.. Atención y soporte a proveedores y clientes en consultas relacionadas con facturación, pagos, saldos y documentación contable.. Apoyo en la preparación y organización de información requerida para los cierres contables mensuales y anuales, contribuyendo a mantener actualizados los registros y soportes contables.. Organización, archivo y control de documentos y soportes contables.
Asistente de Gerencia de Ventas y Marketing
Realización de cruces y validación de bases de datos, verificando y consolidando información para facilitar el seguimiento y control de los procesos internos.. Apoyo integral al equipo de Marketing, brindando soporte en actividades administrativas, organización de información y seguimiento a requerimientos del área.. Creación, actualización y gestión de códigos internos de acuerdo con los procedimientos y sistemas establecidos por la organización.. Apoyo directo a la Gerencia en la gestión de diferentes actividades administrativas, seguimiento de requerimientos y ejecución de tareas necesarias para el desarrollo de la operación.. Recepción, organización y envío de facturas correspondientes a gastos, garantizando el manejo adecuado de los soportes y su entrega a las áreas correspondientes.. Elaboración y envío de informes diarios con información relevante para el seguimiento de las actividades y resultados de la organización.. Elaboración y seguimiento de indicadores de ventas semanales y mensuales, consolidando información para facilitar el análisis y control de resultados.. Elaboración de cuentas de cobro para el pago de colaboradores, teniendo en cuenta las actividades y labores realizadas durante el periodo correspondiente.. Atención y orientación a clientes, brindando información oportuna y canalizando sus solicitudes de acuerdo con sus necesidades.. Organización, actualización y seguimiento de información administrativa y comercial requerida por la Gerencia.
Auxiliar de Front
Realización del proceso de admisión de pacientes.. Facturación de servicios de salud, realizando el registro correspondiente y validando la información necesaria para garantizar una correcta facturación.. Manejo y control de caja menor, realizando recepción, registro y seguimiento de los movimientos y soportes de gastos.. Confirmación y gestión de agendas médicas, contactando a los pacientes para validar asistencia, disponibilidad y programación de citas.. Digitalización, organización y archivo de documentos.. Atención y orientación a pacientes, brindando un servicio cordial, oportuno y personalizado, especialmente a adultos mayores, facilitando su proceso de atención dentro de la institución.. Recepción y gestión de solicitudes de los pacientes, proporcionando información sobre los servicios y direccionando cada requerimiento al área correspondiente.. Apoyo en las actividades administrativas y operativas del área.
Asistente Integral en Salud
Gestionar el proceso de admisión de pacientes, verificando y registrando la información requerida para la prestación de los servicios de salud.. Coordinar y confirmar agendas médicas, y validación de asistencia.. Facturar servicios de salud, garantizando el correcto registro de los servicios prestados.. Gestionar la recepción de dinero correspondiente a los servicios, efectuando el registro de los pagos y controlando los respectivos soportes.. Atender y orientar a los usuarios a través del Call Center, proporcionando información y dando respuesta oportuna a sus solicitudes.. Asignar, modificar y confirmar citas médicas de acuerdo con la disponibilidad de agendas y los requerimientos de los pacientes.. Brindar atención personalizada y servicio al cliente, identificando las necesidades de los usuarios y canalizando sus solicitudes hacia las áreas correspondientes.. Coordinar diferentes requerimientos administrativos y operativos del área, contribuyendo al desarrollo eficiente de los procesos de atención al paciente.
Aprendiz de Talento Humano
Administrar y actualizar la base de datos de empleados activos, garantizando la integridad y disponibilidad de la información del personal.. Gestión y seguimiento de documentación de ingreso, validando el cumplimiento de los requisitos establecidos para la vinculación de nuevos colaboradores.. Digitalizar, organizar y clasificar documentación laboral, facilitando su consulta y conservación en los sistemas y archivos correspondientes.. Coordinar la entrega de contratos laborales y carnets corporativos a los colaboradores, verificando la recepción de la documentación correspondiente.. Acompañar y apoyar el desarrollo de jornadas de inducción.. Organizar y mantener actualizados los expedientes y carpetas de los funcionarios.. Gestionar afiliaciones al Sistema de Seguridad Social y seguimiento de las novedades correspondientes para los colaboradores.
Auxiliar Administrativo
Gestionar, organizar y clasificar documentación administrativa, garantizando su adecuado archivo.. Administrar y actualizar bases de datos relacionadas con los insumos de la organización.. Acompañamiento a profesional SISO en la ejecución de charlas y actividades de capacitación.. Controlar y verificar las existencias de elementos de protección personal (EPP), mediante conteos periódicos y actualización de los registros correspondientes.. Seguimiento a las listas de asistencia, identificando y registrando inasistencias para mantener un adecuado control de participación de los funcionarios.. Realizar seguimiento a los procesos de afiliación al Sistema de Seguridad Social.. Consolidar y actualizar información administrativa requerida para el seguimiento de las actividades y procesos internos de la organización.