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Liam

Practicante de Gestión Humana

Contacto

Guadalajara de Buga, Valle del Cauca Department, Colombia
Disponible en CazVid
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Competencias

Gestión documentalAvanzado

Experiencia en la organización, actualización y manejo eficiente de bases de datos de talento humano.

Organización y atención al detalleExperto

Capacidad para mantener precisión y orden en tareas administrativas y de gestión de información.

Comunicación asertivaIntermedio

Habilidad para transmitir información clara y efectiva en entornos laborales y de trabajo en equipo.

Proactividad y aprendizajeAvanzado

Capacidad para anticipar necesidades y adquirir nuevos conocimientos en gestión de recursos humanos.

Inteligencia artificial aplicada a RRHHIntermedio

Conocimientos en IA para optimizar procesos y mejorar la gestión del talento humano.

Educación

Tecnología en Gestión del Talento Humano
Completado 2026

Resumen

Liam, estudiante de Tecnología en Gestión del Talento Humano, cuenta con experiencia en gestión y organización de datos en Recursos Humanos, además de formación en inteligencia artificial aplicada. Enfocado en optimizar procesos y mejorar la eficiencia laboral.

Logros Clave

  • Gestioné y actualicé bases de datos de candidatos y colaboradores, asegurando precisión y trazabilidad.
  • Implementé mejoras en la organización de información, optimizando procesos administrativos del área de Recursos Humanos.
  • Capacitado en inteligencia artificial aplicada a procesos de gestión humana, mejorando la eficiencia y toma de decisiones.

Experiencia

Practicante de Gestión Humana

Alianza team
2025 - 2026

Gestioné y actualicé las bases de datos de candidatos y colaboradores, garantizando la organización y trazabilidad de la información.. Administré y actualicé bases de datos del área de Gestión Humana, garantizando la calidad y disponibilidad de la información.. Digitalicé, organizé y administré documentación física y digital del área de Gestión Humana.. Apoyé en la planeación y logística de actividades de bienestar, eventos corporativos e iniciativas orientadas al fortalecimiento del clima organizacional.. Apoyé en los procesos de inducción y reinducción del personal, asegurando la entrega de información y documentación correspondiente.. Apoyé en los procesos de reclutamiento, selección y bienestar, incluyendo contacto con candidatos, seguimiento de procesos y apoyo en actividades del área.

Habilidades

Gestión documentalOrganización y atención al detalleComunicación asertivaProactividad y aprendizajeInteligencia artificial aplicada a RRHH
Publicado en CazVid - 18 jul 2026
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