Analista de recursos humanos con amplia experiencia en reclutamiento, selección y atención al cliente, orientada a roles virtuales y presencia digital.
Selecciona y evalúa talentos adecuados para diferentes roles en la organización.
Brinda soporte y atención eficaz tanto en plataformas digitales como presenciales.
Mantiene comunicación clara y profesional en diversos contextos laborales.
Aplica conocimientos en administración del talento y procesos relacionados.
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