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LISSETTE
Coordinadora de Recursos Humanos Corporativo
Contacto
Competencias
Experiencia demostrada en Ambiente Windows.
Experiencia demostrada en Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
Experiencia demostrada en Profit Plust Administrativo y de Nómina 2k.
Experiencia demostrada en A2 Administrativo.
Experiencia demostrada en Saint Administrativos.
Educación
Resumen
Coordinadora de Recursos Humanos Corporativo buscando nuevas oportunidades
Experiencia
COORDINADORA DE RECURSOS HUMANOS CORPORATIVO
Coordinación de todos los referentes a 300 trabajadores.. Reclutamiento, selección y contratación de personal; entrevistas de trabajo, chequeo de referencias, elaboración de expediente laboral y ocupacional, inclusión en biométrico u otros sistemas de control y cuentas nóminas.. Elaboración de contrato de trabajo y kit de ingreso al personal; charla de inducción.. Elaboración de nóminas en Profit Plust, revisión de reportes de asistencia biométricos y manuales, generación de novedades e incidencias, recibos de pago, cálculo de utilidades, vacaciones, prestaciones e intereses anuales sobre prestaciones sociales, cierre mensual de nóminas y liquidación de finiquitos.. Control de dotaciones de ropa de trabajo y EPP; seguimiento de obligaciones laborales en seguridad y salud, supervisión del servicio médico y creación de normas y políticas generales de la empresa.. Atención a trabajadores, gestión de préstamos y anticipos, emisión de constancias de trabajo, asesoría en trámites administrativos, administración de beneficios laborales y organización de eventos.. Elaboración de cartelera de parafiscales y carpetas para Providencia 003, IVSS, Inces, Mintra, Inpsasel y Seniat.. Control y pago de obligaciones parafiscales y representación de la empresa ante entes gubernamentales.. Declaraciones y pagos trimestrales del Inces, tramitación de solvencias y certificado de PNA, y ejecución del plan de formación del Inces.. Administración del Sistema Tiuna: ingresos, egresos, cargas familiares, cambios de salario, revisión y pago de factura.. Banavih (FAOV): carga mensual de nómina, descarga de planillas de pago y solvencias.. Mintra: declaración de nóminas trimestrales.. Conocimiento y aplicación práctica de la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras; Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo; Ley del INCES y Ley del Seguro Social.
GERENTE ADMINISTRATIVO Y VENTAS
Supervisión y seguimiento de áreas administrativas: cuentas por cobrar, cuentas por pagar, facturación, compras, ventas, almacén y despacho.. Liderazgo de actividades comerciales de vendedores a nivel nacional, auditorías de la fuerza de ventas, comisiones por porcentaje sobre ventas y cobranza, y control de devoluciones de mercancías.. Evaluaciones periódicas del cumplimiento de funciones de los diferentes departamentos.. Encargada del departamento de compras: asegurar materiales requeridos en el menor tiempo y el stock de inventarios, procurar materiales al menor precio posible compatible con calidad y servicio, anticipar alteraciones de precios y hacer seguimiento del flujo de órdenes de compra.. Actualización de precios según la variación del dólar.
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Análisis, seguimiento y control de cuentas por cobrar; relación de cobranza y análisis de créditos.. Supervisión y control de vendedores a nivel nacional, auditorías de la fuerza de ventas, comisiones por porcentaje sobre ventas y cobranza, y control de devoluciones de mercancía.. Elaboración y organización de catálogos de productos para la venta.. Seguimiento del despacho de mercancía: pedidos, transporte y entrega al cliente.
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
Elaboración y pago de nóminas de sueldos y salarios, deducciones y control de asistencia.. Conciliaciones bancarias.. Facturación, archivos y documentación.