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Profesional en gestión educativa y capacitación con amplia experiencia institucional
Contacto
Competencias
Aplicada en la gestión de proyectos educativos, capacitación y regulación en instituciones públicas y privadas.
Participación en la planificación, monitoreo y seguimiento de proyectos de fortalecimiento de capacidades y reducción de riesgos.
Creación de planes estratégicos curriculares, de gestión y de capacitación con enfoque integral.
Desarrollo de metodologías, procedimientos y talleres para la gestión y reducción de riesgos en diferentes contextos.
Habilidad en la gestión de agendas, coordinación y organización de eventos a través de plataformas virtuales.
Educacion
Idiomas
Resumen
Profesional con experiencia en coordinación de proyectos, regulación educativa y gestión de riesgos, orientada a la optimización de procesos y el fortalecimiento de capacidades institucionales.
Logros Clave
- Coordinar la aplicación de marco legal y regulación en gestión educativa distrital.
- Desarrollar metodologías y herramientas para planes de gestión de riesgos en el ámbito nacional.
- Gestionar la coordinación y logística de eventos y cursos virtuales y presenciales para formación profesional.
Experiencia
Jefa de Apoyo, Seguimiento y Regulación Educativa
Coordinar a nivel distrital, la aplicación del marco legal, para el apoyo y seguimiento de la gestión educativa., Elaborar informes técnicos periódicos de regulación a la gestión educativa del distrito., Asesorar, realizar seguimiento y apoyar en la evaluación interna de la gestión educativa de las Instituciones Educativas del Distrito., Aplicar la normativa de regulación de costos para la educación particular y fiscomisional., Ejecutar inspecciones periódicas o según requerimiento, acerca de los aspectos que pudieren afectar el normal desempeño de las instituciones educativas., Coordinar, aplicar y controlar la gestión de régimen escolar con la División Distrital de Atención Ciudadana., Coordinar la aplicación de planes, programas y proyectos de gestión educativa para el distrito, en las instituciones en todos los niveles y modalidades.
Coordinadora General
Coordinación constante con el Gerente General, líderes comerciales e instructores en temas de Agenda académica, portafolio, reuniones y eventos., Coordinación y logística para eventos presenciales y virtuales., Creación de los cursos en la Plataforma Virtual, envío de los accesos a los participantes e instructores., Gestionar las inscripciones y facturación de los participantes a los cursos., Gestionar la agenda del Gerente General, cronograma de capacitaciones mensuales, reuniones, eventos especiales., Elaboración de informes, reportes y preparación de presentaciones power point., Levantamiento y recopilación de información para elaboración de propuestas., Elaboración de cronogramas de trabajo y determinar la asignación de tareas al equipo de trabajo.
Analista de Desarrollo y Fortalecimiento de Capacidades
Coordinación y ejecución de procesos de formación y capacitación en gestión de riesgos a los actores del Sistema Nacional Descentralizado de Gestión de Riesgos., Coordinación y ejecución de procesos y eventos de fortalecimiento de la cultura de gestión de riesgos dirigidos a los actores del Sistema Nacional Descentralizado de Gestión de Riesgos., Desarrollo de metodologías, procedimientos y herramientas estandarizadas para planes de gestión de riesgos., Participación en el proceso de construcción de las Agendas Sectoriales para la Reducción de Riesgos y Preparación ante Desastres., Punto focal en el proceso de construcción del Plan Nacional de Reducción de Riesgos con el apoyo del Banco Mundial, levantamiento de información, desarrollo de talleres con la participación de todos los actores del Sistema Nacional Descentralizado de Gestión de Riesgos., Administración y manejo de Proyectos de Inversión en la Plataforma Gobierno por Resultados (GPR), Elaboración de resúmenes ejecutivos del proyecto, monitoreo y seguimiento a la ejecución de actividades enmarcadas en el Proyecto de Inversión., Desarrollo de procesos de contratación, esto incluye elaboración de: Informes de Necesidad, Términos de Referencia, Solicitudes de Certificaciones, entre otros., Elaboración de Informes Ejecutivos para la Máxima Autoridad y de Compromiso Presidencial.
Coordinadora de Nivel
Mediadora entre autoridades, docentes y padres de familia., Participar en la elaboración del PEI y documentación correspondiente., Evaluar al personal docente del nivel., Supervisar turnos de trabajo de los docentes., Coordinar y monitorear las actividades para la realización de los simulacros con la Comunidad Educativa., Supervisar y monitorear el cumplimiento y desarrollo de las actividades del Plan Anual., Revisar planificaciones curriculares semanales de los docentes., Atender y responder las inquietudes de la Comunidad Educativa., Gestionar y elaborar documentación pertinente para permisos funcionamiento del MIES.
Maestra Titular de los Niveles de Maternal, Educación Inicial y Primero de Básica
Ejecutar las actividades del Plan Anual. Preparar las clases mediante actividades lúdicas., Elaborar las Planificaciones Curriculares de acuerdo al nivel., Atender las necesidades educativas de los estudiantes., Diseñar material didáctico lúdico., Desarrollar y cumplir el Programa Curricular de acuerdo al nivel., Elaborar los informes académicos y conductuales de los estudiantes.