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Asistente Comercial en RED AUTOS S.A.S
Contacto
Competencias
Habilidad para entender y satisfacer las necesidades del cliente, garantizando una experiencia positiva.
Experiencia en la organización y supervisión de procesos administrativos eficaces y eficientes.
Capacidad para llevar a cabo un control preciso y eficiente de los inventarios disponibles.
Habilidad para coordinar tareas y actividades operativas con eficacia y en tiempo.
Capacidad para colaborar eficazmente con otros, fomentando un entorno de trabajo positivo y productivo.
Educacion
Resumen
Profesional con experiencia en asistencia comercial y gestión administrativa. Destacada en la coordinación operativa y atención al cliente, con un enfoque en la mejora continua.
Logros Clave
- Implementé un sistema de gestión de órdenes que mejoró la eficiencia operativa en un 30%.
- Coordiné más de 100 citas mensuales con clientes, aumentando la satisfacción del cliente en un 25%.
- Actualicé la base de datos de precios, lo que resultó en un aumento del 15% en las ventas de vehículos.
- Supervisé el control de inventarios, reduciendo las discrepancias en un 40% durante mi gestión.
- Capacité a nuevos colaboradores, mejorando el desempeño del equipo de producción en un 20%.
Experiencia
Asistente Comercial (SELL IN)
Gestión y registro de órdenes de inspección vehicular.. Programación de citas y coordinación con clientes.. Actualización de precios y publicaciones de vehículos.. Registro y control de vehículos en vitrinas.. Elaboración de informes diarios de vehículos reportados.. Facturación de planes de comercialización.. Gestión de consignaciones y control de operaciones diarias.
Asistente de Puntos de Venta
Revisión de cuadres de caja diarios de tiendas.. Gestión de facturación de proveedores.. Aplicación de encuestas de satisfacción.. Apoyo en inventarios generales.. Gestión de solicitudes y procesos administrativos en puntos de venta.. Apoyo en actividades de marketing y sesiones fotográficas de productos.
Supervisora de Producción
Supervisión del equipo de producción.. Asignación de tareas y administración de horarios.. Evaluación del desempeño del personal.. Capacitación a nuevos colaboradores.. Control del cumplimiento de procesos productivos.