Especialista en gestión de recursos humanos con experiencia en optimización de procesos, capacitación y mejora del clima laboral, orientada a resultados y crecimiento organizacional.
Capacidad para administrar procesos de selección, capacitación y desarrollo del talento humano.
Habilidad para construir relaciones efectivas y facilitar la comunicación en equipos diversos.
Conocimientos básicos en diseño y ejecución de planes alineados a objetivos organizacionales.
Capacidad para mediar y resolver diferencias que afectan la dinámica del equipo.